かんぽデジタルシステムズ株式会社
【PL】DX推進PJリーダー／AI戦略・基盤企画・設計／モダン環境
- 転勤なし
- BtoB向け
- 年収
- 700～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- クラウド
- AWS
仕事内容について
■業務内容
お客さま支援のためのAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトリーダー」としてのポジション。
その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
●AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計。
・ビジネスステークホルダーや社内関係者とのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保。
・全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築。
●個別プロジェクトの推進
・IT部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施。
・開発チームのリーダーとして、最適なテクノロジーAWSやSalesForce、SnowflakeなどのSaaSサービスを用いた効果的な実装方法を検討。
・質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターとしてプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進。
【仕事内容（変更の範囲）】
配属先の定める業務
必須条件
以下いずれか2つ以上に該当する方
・生成AIの技術やサービスに興味を持っていること。
・高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること。
・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること。
・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること。
・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること。
・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること。
歓迎要件
・AWSやSnowflakeなどのSaaS、生成AI（Claudeなど）を使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること。
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験があること。
・プロジェクト管理手法（例：PMP、Prince2）の認定資格を持っていること。
・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること。
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること。
想定年収
700～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理職採用の場合は残業手当無し
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 配属先の定める勤務場所。ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先が定めた勤務場所
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間7.5時間
休憩時間：45分（昼休憩は休息時間15分を含む60分です）
※時間外労働有無：有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
ペーパーレス化を推進しており、テレワーク勤務も可能。 ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・厚生年金基金
・退職金制度
・全体研修：コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
・情報処理技術者試験の資格取得支援
・確定拠出企業年金（DC）
・企業年金基金（DB）
・財形貯蓄
・外部福利厚生サービス等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・リフレッシュ休暇（最大2日）
・夏期休暇（最大5日）
・年末年始（12/29～1/3）
・育児休業
・介護休業 - 手当
-
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養手当あり（管理職採用の場合は扶養手当なし）
・住居手当：住宅補助手当あり
・残業手当：有 ※管理職採用の場合は残業手当無し - 選考場所
-
オンライン／本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※上記プロセスは変更になる場合があります
さらに表示する
かんぽデジタルシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 2023年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 均
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・デジタル開発における企画・実行
・システム運用における企画・実行
・デジタル人財の育成における企画・実施
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