ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【PM】ソニーGr.のPJ実行力強化を支援/PMメソッド開発/企画~運営まで/フルリモート応相談/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
740~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務内容】
ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社のプロジェクト実行力強化に向け、下記のような内容をプロジェクト担当者へ提供する業務を中心に、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・開発方法論や支援ツール
・テンプレートや成果物サンプル
・プロジェクトマネジメント研修講師・運営
・プロジェクト完了後の教訓
・学びの場(ワークショップやイベントなど)

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
部門のミッションは、プロジェクト実行力・サービスマネジメント実行力強化を行い、QCD(Quality/Cost/Delivery)の担保をサポートすることにより、ソニーグループの新たな価値創造と持続的な高収益創出へ貢献することです。

【顧客・ユーザー】
ソニーグループの情報システム(IS)組織であるGISC、特にプロジェクト運営を担当するApplication Capability部門、Infra Capability部門が主なカウンターパートであり、ビジネスのアカウントを担当している部門も対象としています。
ソニーグループのエンターテインメント事業やソニー銀行やソニー損保など、グループ会社のシステムやビジネス部隊ともコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

【担当フェーズ】
企画構想から保守・運用まで、様々なフェーズを担当します。

【案件/PJの事例】
直近では以下のような活動を複数名で構成されたチーム活動として実施しています。
・開発方法論、テンプレート、成果物サンプルの最新化
・プロジェクトマネジメント研修(講師、運営)、ワークショップの企画や運営
・AIを活用したQ&A環境の構築
・メールマガジン発行等の情報発信

【組織・働き方】
部門全体では38名、部は14名。男女比は8:2です。年齢層としては高めですが、ベテラン(再雇用社員)や経験者入社者も活躍しており、少人数のチームで幅広く知識を共有し、協力し合いながら日々業務を遂行しています。リモートワークも可能で、フレキシブルワークを活用しながら自分の裁量で働いている社員が多く、休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大事にしたい方にも働きやすい職場環境です。

【仕事の魅力】
業務領域を問わず、広くソニーグループ内の関連活動に関わることができることに加え、プロジェクト活動を品質面で支え、成功に貢献できることが魅力です。
主に以下を専門性として身につけることができます。
 ・プロジェクト管理手法及び品質管理/保証の手法
 ・コンサルタント力、コーチング力、ファシリテーション力
 ・ウォーターフォール、アジャイルなど、複数のプロジェクトのやり方に関する知識
 ・資格取得も推奨(PMP、スクラムマスター等)

【配属予定先】
Strategy部門・PJ Governance & Quality部・Methodology課

【配属予定地】
 東京

【仕事内容(変更の範囲)】
ソニーのIS/ITに関する業務
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります

必須条件

・プロジェクト経験+プロジェクト管理の知識(7年前後以上を目安)
 →計画・進捗・課題・リスク・品質等の基本構造を説明できるレベル
・状況把握、課題に対する施策検討を主体的に行える
・ドキュメンテーションスキル(PPT, Excel, Wordを用いた文章・資料作成)

・やる気と意欲をもって根気強く取り組む意思がある方
・チームメンバーと信頼関係が作れるコミュニケーション力のある方
・主体的に考え、アクションに向けた計画・推進を自律的に行うことができる方

歓迎要件

・PMBOK、プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、スクラムマスター等の知識
・アジャイル開発、またはプロダクトオーナー・スクラムマスターの経験

想定年収

740~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※業績・評価によって変動いたします。(FY23実績)
◆想定ポジション:リーダー/上級担当者
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
【就業時間】
 標準勤務時間帯:9:00~17:45
 勤務時間:7時間45分 休憩60分

◆想定ポジション:リーダー/上級担当者
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可※週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

副業

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり(確定拠出型年金)
・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2~3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長 三舩 修
資本金
10,000万円
従業員情報
622名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA(Robotic Process Automation)などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化(*1)を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント(SCM(*2))、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能(経理、人事など)を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ(ネットワーク、データセンター等)の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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