【フロントエンドエンジニア】MNTSQ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399898

MNTSQ株式会社

【リードエンジニア】フロントエンド開発リード／ロードマップを設計から牽引／モダン環境／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,300万円
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Python Ruby JavaScript CSS TypeScript
クラウド
AWS Amazon CloudWatch

仕事内容について

業務の概要
このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計（アーキテクチャを含む）から実装推進までを担います。

フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。

業務の詳細
・アーキテクチャ刷新の計画立案と実行
既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定
リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行
・設計リード（技術選定・設計レビュー・品質担保）
技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定
実装の品質（保守性、パフォーマンス、セキュリティ）を担保するためのレビュー観点整備
・技術的負債の解消
既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善
・クロスファンクショナルな推進
デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理
バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進

【仕事の特色】
募集背景
AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。

プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。

# ポジションの面白み

* フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる
* 既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる
* リアーキテクチャ／負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める
* デザイン・プロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる（実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える）

## 開発環境と体制

> *技術スタック*

言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook
プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud
データベース：Aurora MySQL
検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch
監視ツール：CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理：Terraform, Itamae

> *エンジニア組織の概要*

所属する組織は開発本部です。全体で約40名おり、以下３つの部からなる体制です。

* プロダクト部
* 開発部
* プラットフォーム部

今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の２つのチームです。
ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年1月時点）。
各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。

> *リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて*

* テックリードの役割
* アーキテクチャー設計
* 全体最適をふまえた技術意思決定
* リードエンジニアの役割担当
* 開発アイテムのリード
* 技術的意思決定・テックリード補佐

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発、運用経験：5年以上
技術選定/アーキテクチャ設計の経験
BtoBシステムにおける設計および実装の経験

## 求める人物像
* 部門やチームをまたいだコラボレーションができる
* ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携
* 当社のValueに共感がある
* ※当社の *バリュー* について
* Ownership
* Agility
* Respect
* Openness

歓迎要件

パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
デザインシステムの構築および運用の経験

想定年収

800～1,300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：評価：年2回

■募集職種の年収例

※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（8時間勤務の場合）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） 月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

フレックス
あり
副業

可

要事前申請

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・健康診断
・オフィス内に自動販売機設置あり
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
・ストックオプション制度

＜オンボーディング＞
期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

手当

・通勤手当（上限5万円／月）

選考場所

最終面接はオフィスにて実施

検査・試験

技術課題、リファレンスチェック、バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2.カジュアル面談・課題説明
3. 課題選考、技術面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談

【技術課題の補足】
技術課題の内容は、インクリメンタルサーチ UI の実装です。
UI の設計やロジック、デザインの再現性を確認します。
なお、Vue 3 用のボイラープレートを用意しているので、実装は該当部分のみになります。

※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

さらに表示する

MNTSQ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

MNTSQ株式会社について

設立年月日
2018年11月14日
代表者
代表取締役社長　 板谷 隆平
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mntsq.co.jp/
従業員情報
107名(2020年01月29日時点)
事業内容
MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化、ひいては、事業の高速化の実現を目指します。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。

MNTSQの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

JavaScriptの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Pythonの求人をもっとみる
300万円〜400万円 654件
400万円〜500万円 1226件
500万円〜600万円 881件
600万円〜700万円 531件
700万円〜800万円 216件
800万円〜900万円 132件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 13件

Rubyの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Rubyの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語･スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ MNTSQ株式会社の【リードエンジニア】フロントエンド開発リード／ロードマップを設計から牽引／モダン環境／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはMNTSQ株式会社の【リードエンジニア】フロントエンド開発リード／ロードマップを設計から牽引／モダン環境／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【リードエンジニア】フロントエンド開発リード／ロードマップを設計から牽引／モダン環境／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


求人検索について

レバテックキャリアでは、求人探しから採用内定までしっかりとサポートを行っています。求人を検索する際には「絞り込み検索」を活用することで、希望の求人募集をスピーディーに見つけることができます。特に、Web／IT業界に特化している転職サイトだからこそできる細分化された職種一覧が特徴。アプリケーションエンジニアやテストエンジニアなど「PG・SE」だけでも10種類以上あるため、希望する職種だけを細かくピックアップして表示できスムーズに求人が探せます。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 MNTSQ株式会社の【リードエンジニア】フロントエンド開発リード／ロードマップを設計から牽引／モダン環境／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

グラフィックデザイナーの転職情報

テクニカルサポートの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START