株式会社ラボル
【フロントエンドエンジニア】Nuxt.jsやTypeScriptを活用／キャリアパスあり／年間休日126日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 402～660万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML TypeScript
仕事内容について
【お任せする業務】
主に当社Webサービスのユーザー向け画面について、開発・運用・保守を担当していただきます。
具体的には以下のような役割を担っていただきます。
・Nuxt.jsやTypeScriptを活用した機能開発・コード設計・効率化の推進
・バグ修正や再発防止策の検討
・技術選定や組織づくりなど、開発以外の領域への積極的なアプローチ
【具体的な仕事内容】
お任せする業務は、以下の2つに大別されます。
「ラボル」と「ラボル カード払い」のフロントエンド開発
【直近の開発案件】
直近で取り組んだ開発事例は以下
・TOP/LPページのABテストの実装
・OCR（光学文字認識）の速度改善
・ts-patternの導入検討
・nuxtのディレクトリ設計改善
【仕事の特色】
【キャリアパス】
■ マネージャー
組織の成果に責任を持ち、その達成に向けた業務全般を担います。
例：目標達成の支援、施策の立案・優先順位付け、組織作りなど
また、組織規模が拡大した場合は以下のようなキャリアパスを用意することを検討しています。
①テックリード
新規技術の導入（技術選定・技術検証）や既存技術の普及を担当し、コードの品質・保守性向上を推進します。
・例：React vs Vueの評価、GraphQLやTypeScriptの導入
②エンジニアリングマネージャー
エンジニア組織の構築・生産性向上を目指し、組織の文化を体現・浸透させます。
・自律的な組織を目指し、自身が良いコーチとしてメンバーを支援
・エンジニア採用や採用広報にも関与
③プロダクトマネージャー（PdM）
プロダクトの成功に責任を持ち、システム構築や審査、広告運用を推進します。
・「ラボル」であれば、会員登録CVR、申請CVR、承認CVRの向上に向けた施策を実行
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲
必須条件
■スキル
チーム協働に支障がないコミュニケーション力
■経験
①JavaScriptの実務経験(API通信の経験含む)
②JavaScriptライブラリ/フレームワークの実務経験(React/Vue/Angularなど)
③Git・GitHubなどを使用したバージョン管理の実務経験
④HTML・CSSを使用したWeb制作/開発の実務経験
⑤React/Vue/Angularなど、JavaScriptライブラリ/フレームワークの使用経験(実務以外でもOK)
【MUST】
・( ① or ② ) + ③ + ④...それぞれ2年以上
・②がない場合は⑤を追加
・素直な方
・仕事に対するモチベーションが高い方
・チームで協働できる方
・開発が好きな方
歓迎要件
■スキル
・問題発見・解決能力
・自走力
・調査力
■経験
・Nuxt.js/Next.jsなどの実務経験
・TypeScriptの実務経験
・CSSプリプロセッサ・フレームワークの実務経験
・テストの実務経験(Jest・Playwrightなど)
・コードレビューの実務経験
・フロントエンド設計の実務経験(コンポーネント・ディレクトリ・CSSなど)
・UI/UXデザインの知識
・Webマーケティングの知識(効果測定やKPIの設定など)
・仕事を前向きに楽しめる方
・自身の行動や言動で周りのモチベーションを高められる方
想定年収
402～660万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り（会社業績による）
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■資格取得祝金
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■入社時研修有
■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり
■書籍購入制度
■社内表彰制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、生理休暇、Welcome休暇■休暇備考
・年間休日120日以上
・年末年始休暇 ※12/29～1/3
・夏季休暇 ※7～10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに連続5日間
・Welcome休暇：入社時特別休暇3日間 - 手当
-
交通費、残業⼿当、住宅手当
・交通費：上限あり
・住宅手当：家賃の40%を支給／上限あり※上限は役職ごとに異なる※規定あり（渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象） - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜書類選考通過後＞
1次面接：現場マネージャー（＋人事）
スキルテスト
2次面接：サービスエンジニアリング部部長
Web上で適性テスト受講
最終面接：代表取締役CEO
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株式会社ラボルについて
- 設立年月日
- 2021年12月01日
- 代表者
- 代表取締役CEO 建部 大
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
-
・金融サービス事業
・メディア事業
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