ニッパツ・メック株式会社
【機構設計職_主任候補】顧客と仕様決めから担当/開発・評価・量産まで一貫/3D-CAD
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 480~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【業務内容】
プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の機械設計業務で、
顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価、量産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。
プロジェクト:新規案件/2.5~3.5年、類似案件・モデルチェンジ/1.5~2.5年
<具体的には>
見て・触れて・操作を行う・動作することができる全ての部品を製品として実現していきます。
可動部分の構造・形状を設計し筐体内部にレイアウトしますが、信頼性・安全性・成形し易さ、
組立易さなども考慮しながら設計いただきます。
機構設計、構造設計、部品設計、水密設計、強度解析、意匠面のモデリング、金型の打合せなど、
経験や適正に応じてご担当いただきます。(使用材料例:アルミダイカスト、樹脂、プレス、ゴム、バネ、ねじ等)
プロジェクトによっては、試作した製品をテスト用ボートに自分で取り付け試乗することもあります。
また、ゆくゆくは主任~管理職として活躍いただくことを期待しております。
【仕事の特色】
【募集背景】
新規プロジェクトなど、引き合い増加に対応するための増員
【マリン市場】
自動車業界で100年に1度の大変革期と言われているなか、マリン業界も同じく電動化や自動航行など変革期を迎えています。
コロナ前からマリン市場は右肩上がりで、今後従来にない機能を搭載した製品開発のプロジェクトが増えることが予想され、
自分のアイデアを製品化できるチャンスがたくさんあります。
自動車業界に比べると設計の自由度が高く、ニッチな業界ならではの働き方が可能です。
【やりがい】
大手メーカー向けの製品開発が多く、各社のエンジン等に接続されるため、自ら開発した製品が世界中に広まります。
運転席に搭載される製品も多いので、マリーナ・フィッシングボート・観光船などで自身が設計した製品が、
エンドユーザーが様々な場面で使用しているところをみられることもやりがいに繋がっています。
■服装備考:作業服
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【経験】基板の入った動きのある機構設計(3D-CAD設計経験者)、FMEA/DRBFM経験、材力の知識
【語学】不問(英語の資料を読む可能性があるため、抵抗感がなければOK)
■学歴
・機械/工学系の高専 or 大学 or 大学院卒業
【人物】周りの人を巻き込みながら(協力しながら)仕事ができるコミュニケーション力
歓迎要件
【歓迎】仕様決め~量産までの経験、PLやマネジメント経験
想定年収
480~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【想定年収】480~650万(あくまで想定のため、経験を考慮のうえ決定)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10(本社)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面の間なし、総合職採用のため将来的に一時転勤の可能性あり
- 就業時間
- 08:45~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:45~15:30
- 就業時間備考
-
平均残業時間:月/20h
【勤務時間】8:45~17:30(休憩12:15~13:00)
フレックスタイム制あり(コアタイム10:45~15:30) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
上限週1回
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・食堂あり(仕出し弁当発注可能)
・教育制度:OJT、通信教育制度、社内外研修 など
・時短勤務:育児時短勤務としての制度
・退職金制度:別途で確定拠出年金制度あり
・再雇用制度:65歳まで(定年は60歳)
・船舶免許取得補助制度
・産育休制度
・パパ育休制度
・介護休業制度
・社員親睦会
・財形貯蓄制度
・ニッパツ持株会
・GLTD保険
・ベネフィットステーション
・サークル活動補助 など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制、土曜日曜 ※祝日出勤日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーにより7~10日)
・産育休制度、パパ育休制度、介護休業制度 - 手当
-
残業手当
通勤手当:規程内でガソリン支給
住宅手当:2,200~6,500円
家族手当:税法上扶養者1人目/10,800円、2人目/5,000円 など
役職手当
ライセンス手当 - 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
Web適性検査、 作文
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 → Web1次面接+Web適性検査 → 対面役員面接+作文 → 内定
※役員面接は本社で実施、交通費支給
【面接官】1次面接:管理職2~3名+人事1~2名、役員面接:役員2~3名+人事1名
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ニッパツ・メック株式会社について
- 設立年月日
- 1973年08月29日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 横森 毅
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
-
電子制御リモートコントロールボックス
電子制御アクチュエータ
メカニカルリモートコントロールボックス
メカニカルリモートコントロールケーブル
マリン用ステアリングシステム
その他リモートコントロールシステム
インダストリアル用ペダル類
インダストリアル用バルブコントロール、スイッチなど
Xylem社製各種産業用ポンプ、船舶用品
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