株式会社マネーフォワード
【マーケター】新規事業推進/0→1→10フェーズ/事業成長へ直結
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 530~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- マーケティング
- 言語
- SQL
仕事内容について
■業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の策定
・KGI/KPIの設計、および達成に向けたロードマップの策定
・デジタルマーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等)の戦略立案・実行
・オフラインでの認知獲得施策(イベント、セミナー等)の企画・実行
・マーケティング施策の効果測定・分析と、それに基づく戦略の改善
・将来的には、メンバーのマネジメント
【仕事の特色】
【マーケティングリーダー候補】企業・従業員の両者にとって良い新規事業のマーケターを募集!
福利厚生事業本部は、スタートアップである株式会社シャトク※1のマネーフォワードへのグループジョインと共に立ち上がった事業部で、グループジョインに伴って事業をより一層拡大していこうと考えています。
サービスのベースが固まったタイミングで、今後磨き上げながらスケールできる仕組みを作っていく必要があります。
本ポジションは、0→1→10フェーズにあるこの新規事業において、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただくマーケターの募集です。
事業の未来を自らの手で創り上げ、非連続な成長を牽引いただける方との出会いを、心からお待ちしています。
■このポジションの魅力
* *事業の0→1→10フェーズを体感できる*
サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。
自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。
* *事業成長に直結する意思決定に関われる*
開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近く、現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。
* *社会的意義の高い領域*
福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感
事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験(3年以上)
デジタルマーケティング領域における戦略立案・実行・分析改善の経験
KGI/KPIを自ら設計し、PDCAを回して事業成長に貢献した経験
不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる力
歓迎要件
<スキル>
SQLなどを用いたデータ抽出・分析スキル
Salesforce等のCRM/SFAツールの活用スキル
<ご経験>
SaaSまたはBtoB領域でのマーケティング経験
新規事業の立ち上げや、0→1フェーズでのマーケティング経験
数名規模のチームマネジメント経験
事業責任者やプロダクトマネージャーとの協業経験
想定年収
530~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給:年2回
■募集職種の年収例
【月給制】月額442,000円〜月額750,000円
※それぞれ月額127,815円〜月額216.700円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める勤務場所
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間8時間
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
カジュアル面談/書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
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株式会社マネーフォワードについて
- 設立年月日
- 2012年05月18日
- 代表者
- 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
- 資本金
- 2,670,186万円
- 事業内容
- インターネットサービス開発
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