株式会社ラクス
【社内SE】販売管理システムのリプレイス/上流工程から一貫/東京
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 568~769万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- Google Cloud Platform
仕事内容について
■仕事内容
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムのリプレイスプロジェクトに携わっていただきます。上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、リプレイスプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。チームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
※入社後のオンボーディング期間(入社後1ヶ月)
入社後にはオンボーディング期間として、現状のシステム改修案件に携わっていただくことで社内業務やシステムの理解を深めていただきます。この期間を通じて、リプレイスプロジェクトの要件定義活動へ段階的に参画いただきます。
オンボーディング期間では下記のような業務を実施いただく想定です。
・販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
- 現行販売管理システムの軽微な改修・運用業務の一部を担当し、業務・データ構造・運用実態を理解いただきます。(ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など)
【業務詳細】
・販売管理システムのリプレイスプロジェクト(同一プロダクト刷新、期間:1~2年、工数:50人月~)
- 内製で実施するリプレイスプロジェクトのPM(候補)として、既存メンバーと一緒に要件定義から参画していただきます。
開発プロジェクトにおける技術的な貢献への期待もありますが、将来的にはスコープ/進捗/品質/リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担っていただくことを想定しています。
【仕事の特色】
■配属組織
コーポレートIT統括部*
情報セキュリティ部*
―セキュリティシステム課
―セキュリティマネジメント課
情報システム部(大阪)*
―クラウドサービス課
―東京IT基盤課
―ITデバイス管理課
業務システム部*
―業務システム推進課1課 ★こちらでの配属予定です
―業務システム推進課2課
―AX推進課
―データ活用推進課
■ポジションの魅力
・ 高い業務改善意識と連携体制
社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。
・ 積極的なIT投資環境
経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。
・ 成長企業ならではのキャリアアップ
安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・RDB設計経験(3年以上)
・論理データモデル/ER図設計経験
・サーバーレス(Cloud Functions / Cloud Run等)を用いた開発の経験
・APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装の経験
・あるべき姿から逆算思考(バックキャスティング思考)で考え、行動できる方
歓迎要件
・販売管理の業務知識(主に受注~契約管理~請求)
・請求計算等の正確性が求められるロジックの構築経験
・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験
・GCP環境でのシステム導入経験
・BigQuery設計・構築経験
想定年収
568~769万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
■募集職種の年収例
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度(毎週水曜日)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・階層別研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・子の看護休暇:1人につき5日間/年
・シックリーブ:5日間/年
・時間休暇:5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可
・バックアップ休暇:有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) - 手当
-
通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
・通勤手当:上限10万円/月
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
SPIの受験をお願いする場合があります。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1.当サイトよりご応募ください
挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。
必須ではございません。
2.書類選考の結果をご連絡いたします
合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
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株式会社ラクスについて
- 設立年月日
- 2000年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 崇則
- 資本金
- 37,838万円
- 従業員情報
- 1,907名(2020年03月30日時点)
- 事業内容
- ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。
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