【フロントエンドエンジニア】株式会社UPSIDERの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399738

株式会社UPSIDER

【フルスタックエンジニア】新規事業のシステム開発／0→1フェーズに関わる／フルリモート／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
420～1,400万円
働き方
フルリモート
職種
フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript
DB
PostgreSQL

仕事内容について

■業務内容
新規事業のシステムの開発に携わって頂きます。
・新規事業のプロダクト開発とローンチ後の運用
・bizサイドと連携し仕様の策定と設計
・社内の他チームと連携しマイクロサービス間の通信の実装

【仕事の特色】
【技術的な課題や挑戦したいこと】
・0→1フェーズにおける素早い価値の提供
・金融サービスとしての高い品質
・社内の他マイクロサービスとの安定した連携

【ポジションの魅力】
・高い成長ポテンシャルを秘めた事業の0→1フェーズに関わることができる
・ブランドの同時複数展開に伴うコードベースやインフラの共通化、効率化に取り組める
・技術的な意思決定に関わることができる
・Bizサイドと一緒にそもそもサービスとしてのあり方から考え、プロダクトに反映させることができる
・金融サービスとして求められる高い品質基準を満たすプロダクトの開発に取り組める

【開発環境】
・TypeScript/React/Hono/Prisma/Google Cloud/Github Action/PostgreSQL
※現段階の利用技術となり、必要に応じて変更の意思決定をしていただいても構いません

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験
・静的型付け言語でのバックエンド開発経験
・ReactまたはNext.jsでのフロントエンド開発経験
・PdMやビジネス側と協力し、要件を機能や設計に落とし込む能力
・Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

求める人物像
・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・不確実性のある環境でも、楽しみながら職務を遂行できる方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・共に働く仲間に対して、常にリスペクトを持って、接することができる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

歓迎要件

• 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
• Webサービスやアプリの運用経験
• チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
• 金融や会計システム領域での開発経験
• 決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験

想定年収

420～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給：

■募集職種の年収例

当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京オフィス：東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
入社時PC貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与）

手当

交通費

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役　宮城 徹 , 代表取締役　水野 智規
資本金
350,400万円
企業HP
https://up-sider.com/lp/
従業員情報
130名
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営

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職種の説明

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