株式会社メドレー
【Webバックエンドエンジニア】総合医療アプリmelmo/アーキテクチャ設計/AI活用/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,200万円
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Go JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
■職務内容
総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、関連システムのバックエンド開発業務全般をお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
* プロダクトのアーキテクチャ設計
* アプリケーションのバックエンド開発において、チームを跨いだ開発・運用のリード
* サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
【仕事の特色】
【開発環境】
■技術スタック
* 開発言語: TypeScript, JavaScript, Go
* フレームワーク: Next.js / Express.js
* データベース: MySQL
* インフラ: AWS, GCP
* 開発効率化: Storybook / OpenAPI Generator
* 生成 AI 関連: GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin
* ソースコード管理: GitHub
* モニタリングツール: Datadog, Sentry
■周辺ツール
* 情報共有: Confluence
* タスク管理: Jira
* コミュニケーション: Slack
* UI 設計: Figma
* データ基盤: BigQuery / Looker Studio
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
言語やフレームワークを問わず、3年以上のアプリケーションのバックエンド開発を行った経験
AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
生成AIを活用したプロダクト開発の経験
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方
組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方
個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
歓迎要件
テックリードなどの役割を持ち、技術的な側面でチームをリードした経験
複数のエンジニアチームを横断して開発を推進した経験
サービスグロースのためのデータ分析経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・裁量労働制
基本給:36.2~72.3万円
固定残業代:13.8~27.7万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
※スキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他会社が認めた場所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 - 手当
-
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
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【CPO候補】プロダクト企画/開発を牽引/KPIの策定/裁量労働制
1,300 ~ 2,000 万円
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六本木駅 (東京都)
Swift/ Android/ iOS/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ GitHub
アプリケーションエンジニア
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株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 企業HP
- http://www.medley.jp
- 従業員情報
- 842名(2020年06月10日時点)
- 事業内容
-
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。
■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。
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