【ネットワークエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399715

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア】官公庁大規模インフラ／未経験歓迎／キャリアパス充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
400～500万円
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

業務内容
国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします。個人の感覚による対応ではなく、整備された手順書に基づく「正確な対応」が最優先される環境です。

＜業務内容＞
・ネットワーク常時監視
　- 監視ツールを用いた、ネットワーク全体の正常性確認（24時間体制）
　- アラート検知時の一次切り分け、および影響範囲の確認

・障害対応（インシデントハンドリング）
　- 手順書に沿った復旧オペレーションの実施（コマンド投入等）
　- 原因調査および上位部隊・ベンダーへのエスカレーション
　- 関係各所との連携、調整

・顧客からの問い合わせ対応
　- ネットワークの利用に関する技術的な質問への回答
　- 障害発生時の状況報告、復旧見込みの連絡（丁寧かつ正確なコミュニケーション）

・定常オペレーション
　- 構成情報の更新、各種ドキュメント（障害報告書、対応手順書）の作成・更新
　- 日々の運用から気づいた手順の明確化、アラート設定の見直しなど

【仕事の特色】
### 募集部門
当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。

*＜iTOC事業部＞*
「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。

官公庁/キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております。

*＜CWE部＞*
技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。

*＜本求人について＞*
CWE部において最重要案件の一つである、官公庁系ネットワークプロジェクトの運用保守・オペレーションメンバーを募集します。
ネットワークエンジニアとしてのキャリアを築く上で、実稼働している大規模システムに触れる「運用・オペレーション」の経験は、将来的に設計・構築に携わる際にも大きな糧となります。
本案件は、官公庁という極めて高い信頼性が求められる環境です。ここでオペレーションのプロフェッショナルを目指す、あるいは運用の現場を知ることで技術の土台を固めたい方を歓迎します。

### メンバー構成
全体約30名
配属予定のオペレーションチームは、現在15名体制です。

＜オペレーションチーム＞
　シフトリーダー：5名、メンバー：10名

※各シフトには必ずリーダーや経験者がいますので、ご安心ください。

### 本ポジションの魅力

> 未経験や経験の浅い方でも建設的なキャリア形成ができる

エンジニア育成ロードマップを設けており、 3年を目安に、設計・構築や自動化へのチャレンジが可能です。

> シフト勤務だからこそ、時間の使い方が可能

「明け休み」を活かすことで、平日昼間に趣味を楽しんだり、資格勉強に充てたりと、自由度が高めです。

> 市場平均を超える「初年度年収400万円台」でスタートをきれる

若手育成を重要視しているからこその待遇でお待ちしています。

> 国家インフラという高品質水準のプロジェクトが経験できる

高い水準での運用や品質の管理を担うことで、ご自身の品質水準を高いレベルで形成することができます。

### 働き方について

> 勤務サイクル

日勤 → 夜勤 → 明け休み → 公休 を基本としたシフト制 。

> 残業少なめ

月平均10時間以下。
突発的な障害対応等を除き、定常的な残業はほぼ発生しません。

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・情報系の学校（大学・専門・高校）で学んだ経験、または独学でITの基礎知識をお持ちの方
・エンジニア転職を目指してIT資格（CCNA、LPIC等）を取得済み、または取得に向けて勉強中の方
・基本的なビジネスマナーを理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方

※1,2年程度のネットワーク運用保守経験をお持ちの方やブランクがある方も大歓迎です

継続的な学習習慣をお持ちの方
当社ではAPアカデミー等の制度を活用し、自ら成長していく意欲を持つ先輩エンジニアが多く活躍しています。

主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
今の運用をより良くするための改善視点や、トラブル発生時の対処手順をまとめる対応を担うことで、自身だけでなくチームの品質向上にも貢献できます。

協調性を持ち行動いただける方
当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

想定年収

400～500万円

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

給与形態：日給月給制
※夜勤手当（深夜手当に相当するものとして1回につき一律4,500円）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都23区内のお客様先へ出社対応いただきます　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社が指示する場所、事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
日勤： 9:00～17:30（休憩60分）
夜勤： 17:00～翌10:00（休憩120分）
勤務パターン： 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み
※月あたりの夜勤回数は、平均6回程度を想定しております
所定労働時間 7.5時間
月平均10時間以下
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　⇒　適性検査（約40分）　⇒　面接（1回）　⇒　内定
※選考内でリファレンスチェックを実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます
面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数：約2週間～1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
480名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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