株式会社GA technologies

【AI推進担当】AI戦略立案〜推進/全社DXを牽引/事業成長に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

■ 業務内容
○生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。

○AI活用戦略の立案・実行: 社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップの策定。

○推進体制の構築とリード: 各部門からの推進メンバー(アンバサダー)の発掘・組織化(数十名規模)、およびプロジェクトの牽引。

○社内浸透・リテラシー教育の実施: 現場の業務シーン(アイデア出し、文章作成、議事録作成など)に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇(数百名規模を想定)。

○ナレッジマネジメントと情報発信: 社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報(イベント企画など)。

○定着化の推進: 社員が「楽しくAI活用の一歩を踏み出せる」雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート。

【仕事の特色】
▍ポジション概要
株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、当社はデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。
各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入〜定着までをハンズオンでリードし、
事業成長を加速させるAI推進担当を新たに募集します。

▍ミッション
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門の最前線に入り込み、現場のリアルな課題を特定、事業成長に直結するAIソリューションの実装(実利)と、「AIを使うと仕事がこんなに楽しくなる」という現場の熱狂(文化醸成)の両輪を一気通貫で回していただきます。

▍本ポジションの魅力
成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。

◎ 成長フェーズの事業会社における経験
  GA technologiesは現在、売上規模が2,000億円近くに達しながらも、年間およそ30%という高い成長率を継続しています。
 そのような成長環境の中で、経営層や事業責任者と直接連携しながら、事業の最前線に手触り感を持ってコミットできる経験を得られます。

◎ 生成AI活用に欠かせない実データの保有
  GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。
  実際に、お客様との面談や電話の件数は年間延べ10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加が想定されています。

◎ グローバルな巨大市場へのチャレンジ
  現在すでに海外7拠点で事業を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しています。
 本ポジションでは、そうしたグローバルな事業展開に携わるチャンスが広がっています。

◎ 幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験
 パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。
 関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。

▍解決したい課題
各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画/推進機能が不足している状況です。
特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進/定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・全社、または事業部横断での業務改善、ITツール導入、あるいはDX推進のプロジェクトリード経験(規模問わず、泥臭いチェンジマネジメントの経験を重視します)
・新しいITツールやシステムを、ITリテラシーが高くない現場に対して分かりやすく翻訳し、浸透・定着させた経験
・生成AI(ChatGPTなど)の日常的な利用経験と、それを業務にどう活かすかの知見

・常に「現場目線」を持ち、社員の業務課題に寄り添える方
・新しい技術(AIなど)に対する好奇心が旺盛で、自らも楽しんで実践できる方
・組織変革や人材育成に対して高い熱意を持ち、周囲を巻き込んで活動を牽引できるリーダーシップをお持ちの方

歓迎要件

・経営層と現場の間に立ち、双方の利害を調整しながらプロジェクトを完遂した経験
・数十名~数百名規模の社員を対象とした研修企画や、社内コミュニティ運営の実務経験
・定量的な目標(利用率の向上、大幅な工数削減など)を持ち、PDCAを回して達成した実績

想定年収

600~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
▍勤務時間
月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩
休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)
・テックチャージ(技術書やカンファレンス参加の費用を会社で負担)
・GALILEO(人材開発能力体系システム)
・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能)
・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能)
・GA Circle(部活動)
・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度)
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援)
・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能)
・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度)
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制 (土日祝)
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・資格手当(宅建、建築士など)

選考場所

WEB、来社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,487名
事業内容
・AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・完全業界特化型M&A仲介

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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