GMOインターネットグループ株式会社

アプリケーションエンジニア

  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、販売管理基幹システムの開発・保守・運用(課金、決済含)です。

<具体的な業務内容>
・販売管理基幹システム(同社グループが編み出したインフラサービスを提供するためのもの)の開発/保守/課金や決済を含む運用
・システム(業務効率向上のためのもの)の新規開発/保守/運用
・スタッフツールの開発
・業務フローの改善提案

必須条件

<経験>
・IT業界での実務経験(1年以上)
・RDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・SQLを用いたデータベース連携経験

<その他>
・最新技術(インターネットやプログラム)に関心がある
・技術関連のアンテナを張っている
・様々な分野にチャレンジしてみたい
・活躍の幅を広げたい

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

VB.NET

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験や知見>
    ・C#またはVB.NETを用いたプログラム開発経験
    ・ECサイト立上げ経験があれば尚可
    ・HTML/CSSの基本知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~650万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定にて優遇いたします。
    ・給与(新卒):高度な技術や優れた実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、表記の給与に関わらず個別設定することがございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、慶弔見舞金、関東ITソフトウエア厚生年金基金、時差出勤制度、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、シナジーカフェGMO Yours、キッズルームGMO Bears、マッサージ&おひるねGMO Bali Relax、おひるねスペースGMO Siesta、コンシェルジュサービスGMO Concierge、GMO Gallery(アート作品展示)、グループ定期公募制度、GMOブレイクスルーオプション(新卒)、フリーアドレス、リモートワーク、研究・開発環境支援「サバろうぜ!」、勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」、快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」、スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」、社内イベント

    <教育制度>
    人財育成研修、スキルアップ研修、創る人向けスキルアップ研修
    新卒:GMOインターネットグループ合同新卒研修、GMOインターネット単体新卒研修、成長研修(入社後3年間計12回)


    <事業関連>
    グループ全体ミーティング、グループアワード、永年勤続表彰、「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称:くるみん)取得

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度:スポーツクラブ/英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours:24時間・365日オープン、食事はすべて無料、金曜日の夜はバーに変身
    ・キッズルームGMO Bears:生後57日後からお預かり可能な社内託児所
    ・マッサージ&おひるねGMO Bali Relax:予約制のマッサージスペースと仮眠スペース(予約制の昼寝スペース/12時00分~20時00分に上限30分で利用可)
    ・おひるねスペースGMO Siesta:平日の12時30分~13時30分の間、会議室を昼寝スペースとして開放
    ・コンシェルジュサービスGMO Concierge:会食や懇親会などのお店の検索・予約、出張に伴う宿泊施設やチケットの手配をはじめ、幅広い依頼に対応
    ・グループ定期公募制度:グループまたは各社の新規事業/新規プロジェクト案件において、様々なポジションをグループ全パートナーから募集する制度
     原則年2回の開催予定、対象/全員(勤続2年以上)
    ・GMOブレイクスルーオプション(新卒):新卒パートナー限定のFA制度です。
     入社から3年、6年、9年と、3年経過時に、新たなステージへのチャレンジ権を取得
     権利を行使してプレゼンに合格すれば、自身の希望する仕事・部門への異動が可能となります。
    ・研究・開発環境支援「サバろうぜ!」:希望するエンジニア・クリエイターに、研究・開発環境として自社サービスを無料で提供する制度。
    ・勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ!」:エンジニア・クリエイターは、業務の一環として、四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示した制度
    ・快適な開発環境支援プログラム「椅子ろうぜ!」:GMOインターネットで働くエンジニア・クリエイターが、自分に合った椅子を選べる制度
    ・スキルアップ補助制度「学ぼうぜ!」:技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がる事項にかかる費用を、年間10万円まで補助するプログラム
    ・社内イベント:新年会、フットサル大会「NASA CUP」、みんなのBirthday、GMO Yours Night、七夕浴衣祭り、GMOすごい花見など

    ・人財育成研修:管理者/SV管理者研修、マネジメント研修、新任向けマネジメント研修
     パートナー/コンプライアンス研修、夢手帳研修、SVオリエンテーション、フォローアップ研修(新卒:入社から36ヶ月間/キャリア:入社から12ヶ月間)
    ・スキルアップ研修:パートナー/面接官研修、各種スキルアップ研修、ビジネスマナー研修(新卒)
    ・創る人向けスキルアップ研修:パートナー/ホワイトハッカー研修、GMOテクノロジーブートキャンプ(新卒/入社後3ヶ月エンジニア、クリエイターの技術研修実施)
    ・グループアワード:1年に1度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・一部担当業務により、シフト勤務有り
    ・特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇、学校行事休暇など

    手当

    交通費(非課税限度額内)、家族手当、残業手当、調整手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,133名(2020年05月20日時点)
    事業内容
    ・インターネットインフラ事業
    ・インターネット広告・メディア事業
    ・インターネット金融事業
    ・仮想通貨事業

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