株式会社シー・エス・イー
【リーダー候補】社会インフラを支える通信ソフトウエア開発（C/C++）／ハイブリッド勤務可能／残業20時間未満
土日祝日休み
BtoB向け
年収
456〜618万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
- C++/Java/C言語/Python
クラウド
- AWS/OpenShift
仕事内容について
当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、4G/5Gおよび衛星通信などの次世代通信の開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。
【仕事の特色】 ＜部門構成＞ ・デジタルネットワーク1部 部員：46名 年齢層：平均32歳 ・デジタルネットワーク2部 部員：47名 年齢層：平均38歳
＜部門の特徴＞ 保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで仕様検討から開発、評価SIまで幅広くチャレンジできます。また経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。
＜案件例＞ ・大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ・衛星通信における地上無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価
＜募集背景＞ 通信ネットワーク事業における現行および次世代通信（衛星通信など）、将来的にはBeyonde5G/6Gの大規模開発に向け中心となるエンジニアを募集しております。
＜就業環境＞ 業務の繁閑により変動します。お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。業務の特性に応じてハイブリッド（リモート/出社）での働き方を導入しています。
アピールポイント① プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など） ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発ができます。 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、次世代通信（衛星通信など）、将来的にはBeyonde5G/6G開発ができます。 ・基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。 ・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。
アピールポイント② キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・Java/Python/C/C++/での開発経験3年以上 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・顧客やチームメンバーとコミュニケートを取り、業務を円滑に進められる方
歓迎要件
・移動体通信ネットワーク基地局／交換機、衛星通信の開発経験 ・仮想化／コンテナ(Kubernetes、OpenShift、AWS)環境構築・運用・保守経験 ・リーダー経験 ・開発における生成AI活用の経験、資格保有者（G検定等）
想定年収
456〜618万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
SIer/Web・オープンシステム
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都三鷹市内, 神奈川県川崎市内, 宮城県仙台市内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
残業時間20時間未満
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇
■制度 表彰制度（永年勤続表彰、功績表彰）、退職給付制度（特別功労加算金・確定給付企業年金）、親睦会（各種クラブ活動、社内イベント）、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度（育児休業、育児時短勤務など）、介護関連制度（介護休業、介護時短勤務等）、定年再雇用制度 ■施設 TJK保養所、レオパレスリゾートグアム、リゾートトラスト ■クラブ活動 テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど 本社・各オフィス合わせて10以上ものクラブがあり、幅広い活動で交流の輪を広げています。 当社親睦を目的とした活動となっており、親睦会より活動資金補助を受けることができます。 ■研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、グレード（役割責任）に応じた研修等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇
■休暇備考 ・有給消化率：有給休暇取得率79.6％ ・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）14.2日 ・育休取得・復帰率：100％・100％ ・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人
手当
資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社シー・エス・イー
【PM/PM候補】上流工程から携われる／PL、PMへのステップアップ／生成AI活用
- 456〜618万円
- 東京駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/SQL/.NET/AWS/Windows Azure
株式会社シー・エス・イー
【PM】Java / python / Linux / DB / OSS経験者募集／次世代通信開発に携わる／チーム体制で教育体制あり
- 456〜618万円
- 川崎駅 (神奈川県)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/Linux/React
- リモートOK
株式会社シー・エス・イー
【バックエンドエンジニア】残業月平均6.3h／リモート勤務／上流工程から一気通貫開発／大規模システム開発／100%チーム開発
- 456〜618万円
- 東京駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/C#/VB.NET/COBOL/JavaScript/TypeScript/Oracle/SQL Server/.NET/AWS Lambda/AWS RDS
- リモートOK
株式会社シー・エス・イーについて
- 設立年月日
- 1971年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 貴
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 992名(2019年12月01日時点)
- 事業内容
- 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」