【ITコンサルタント】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399674

株式会社マネーフォワード

【コンサルタント候補】新設子会社のコアメンバー／AX戦略・上流設計支援／組織創り／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
1,000万円～
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

■業務内容
経営戦略（AX/DX構想）から実務への落とし込み（BPR/SaaS導入）までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします。
本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います。
同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・AX戦略・上流設計支援： クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定・提案
・BPR・システム導入支援： 描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計からSaaSの導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括
・組織マネジメント： 組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成
・ナレッジの体系化： 業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
・コンサルティング組織を設計する醍醐味
新設子会社ならではのスピード感の中、マネーフォワードグループにおける新設子会社コンサルティング部門のマネージャー候補として、組織創りに深く関与いただけます。
サービスラインの設計や採用・育成スキームの構築など、「プロフェッショナル集団」をゼロから作り上げる、希少なフェーズに携わることができます。

・アセットを活かした「打席の多さ」と「経営との距離感」
マネーフォワードグループが抱える膨大な顧客基盤と信頼をレバレッジに、スタートアップから年商数百億円規模の上場企業まで、多様な経営課題に対して圧倒的な数の「打席」に立つことが可能です。
経営直下のポジションとして、意思決定のスピードを肌で感じながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。

・プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境
会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います。
質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

メンバーマネジメント経験3年以上に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験3年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験3年以上

・「提言」で終わらず、「変革」の完遂にまで責任を持ちたい方
戦略を描くだけのコンサルティングに物足りなさを感じ、現場の業務がテクノロジーで劇的に変わる瞬間までをリードしたいという情熱をお持ちの方

・「0→1」の組織創りを楽しみ、不確実性を突破できる方
整った環境を運用するのではなく、組織統合という変化をチャンスと捉え、自ら新しいサービスラインや組織文化をデザインすることにワクワクできる方

・クライアントの「ビジネス課題」から逆算してテクノロジーを選定できる方
特定の製品導入を目的とせず、お客様の経営課題の深層を理解し、AXやSaaSといった手段を最適に組み合わせる「本質的な課題解決」を志向する方

・個人の成果以上に「チームの勝利」と「次世代の育成」にコミットできる方
プレイヤーとしての卓越性はもちろん、若手メンバーの成長を支援し、組織全体のナレッジを底上げすることに喜びを感じるマネジメント志向の方

・マネーフォワードのMission/Visionに共感し、バックオフィスから日本を元気にしたい方
テクノロジーの力で企業の生産性を高め、創造的な活動に集中できる社会を創るという志に共感いただける方

歓迎要件

・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験
・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識
・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験
・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）のご経験
・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験
・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験
・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験
・経営層クラスへ提案・折衝のご経験

想定年収

1,000万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F　※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京（田町）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
当社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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職種の説明

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