クラシル株式会社
【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/モダン環境/経営戦略直結の最上流
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 1,000万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 幹部候補
- DB
- MySQL Redis DynamoDB Amazon ElastiCache
- クラウド
- AWS Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch
仕事内容について
◼︎ クラシルのEMの役割
クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。
1. プレイングマネージャーであること
およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です)
2. 経営に接着すること
経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。
3. AI駆動で開発をリードすること
クラシルはAI First を掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。
◼︎ 業務内容
下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。
1. 組織の生産性向上
開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる
エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有
2. プロダクト開発・事業連携
機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進
現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード
3. 経営・事業との接続
事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する
人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック
【仕事の特色】
◼︎ 想定されるキャリアパス
技術経営路線: VPoE/CTOとして技術組織全体の戦略をリード
組織開発路線: 開発組織責任者として、組織設計・採用・評価制度の構築を主導
技術専門路線: プレイングマネージャーとして技術の深さを追求し続ける
◼︎ 開発環境
▽ 技術スタック
言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React
ミドルウェア: MySQL, Redis
構成管理: Terraform
監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie
インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda)
分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena (Snowflake/dbt)
CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
▽ AI First制度
クラシルはAI Firstを掲げ、開発者がAIを最大限に活用できる環境を整えています。
Claude Code MAXプランをほぼ全エンジニアが利用
Codex、Devinなど任意のAIツールを各自が選択・併用
▽ 技術発信・成長支援
テックブログの運営
カンファレンス登壇の奨励・登壇支援
社内勉強会・技術知見共有の文化
◼︎ これからの挑戦
レシチャレを通じて取得・資産化している膨大なレシートデータ(購買データ)は、1st Party Dataです。月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有しています。
現在、Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤の整備を進めながら、この購買領域の1st Party DataとAIを掛け合わせた事業開発に本格的に着手しています。データドリブンな環境で機能リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手というサイクルを高速で回しながら、ユーザーに新たな価値を届けていきたいと考えています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上)
・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験
・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験
身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方
技術で事業を動かすことに情熱がある方
チームの仕組みづくりを通じて再現性のある成果を出したい方
マネージャーになってもコードを書き続けたい方
歓迎要件
・エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験
・PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験
・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験
想定年収
1,000万円~ (給与形態:年俸制)
■募集職種の年収例
想定年収:1,000万〜応相談
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00
・所定労働時間:1日あたり平均8時間
・平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
・勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社形態 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど) 原則は週5日出社 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金) 月に2回まで「集中リモート日」として在宅勤務可(日にちは自身で選択可能) ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
適応条件あり、許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業
・育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児・介護などに対応)
・ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
・Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化)
・ケアルーム完備
【社内制度】
・交通費支給(上限:月4万円)
・副業可(ガイドラインに基づく許可制)
・エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円)
・福利厚生賃貸サービス導入
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
・VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日)
・Year End Party(年末に開催する全社イベント)
・表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰)
・ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会)
・オールハンズミーティング(事業部単位の月例会)
・AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
・Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化)
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動 - 試用期間
- 3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土日)、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇(月1回)
・結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
交通費支給(上限:月4万円)
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【ネイティブアプリエンジニア】クラシルのアセット活用/新規急成長サービスの開発を担当/成長率235%/リモート可
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700 ~ 1,200 万円
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【PdM】プロダクトバックログのプランニング/Karteを活用したノーコード検証/リモート可能
700 ~ 1,200 万円
田町駅 (東京都)
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【UI/UXデザイナー】クラシルリワードアプリのUI/UXデザイン全般をお任せ/リモート可能/CR
500 ~ 650 万円
田町駅 (東京都)
Photoshop/ Illustrator/ Figma
UI・UXデザイナー
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クラシル株式会社について
- 設立年月日
- 2014年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀江 裕介
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 200名
- 事業内容
-
【企画・運営・開発】ライフスタイル・エンタメ領域を中心に多数の事業を運営しています。
■主な事業
・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」
・人材紹介サービス「クラシルジョブ」
・商品比較サービス「クラシル比較」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
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