株式会社電創
【PM】第2創業期の事業推進責任者／次世代育成担当／親会社受託案件推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 30代活躍中
- 年収
- 550～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 川崎駅 (神奈川県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
新体制移行に伴う「第二創業期」を迎えた当社において、下記の業務をお任せいたします。
■親会社受託案件の統括・推進
当社側の主要窓口として、親会社と連携し受注を拡大するとともに、電創における体制作り（プロパー・BP）の両面を推進。
■人材・組織基盤の強化
次世代幹部やPMの育成を支援し、組織文化の醸成と成功事例の体系化、ナレッジ共有を通じて、中長期的に事業を支える人材基盤の強化を推進。
【仕事の特色】
【採用背景】
当社は第二創業期を迎え、上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を持ちながら、これまで培ってきた信頼や実績を土台に、事業拡大を見据えた体制づくりを進めています。
2025年8月の代表交代を機に新たな経営体制へ移行し、既存事業の深化と新たな事業機会の創出を両立させていく方針です。親会社との協業推進拡大が成長戦略の重要テーマとなっており、この戦略を推進して頂ける方を募集しております。IT業界における豊富な経験と顧客リレーション構築に強みを持つ人材を求めています。これまで積み重ねてこられた経験や知見をもとに、会社や事業の支えとなる形で貢献したい方をお迎えしたいと考えております。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
■従業員500名以上規模の大手IT企業／SIerでのPM経験（5年以上)
■プロジェクト営業経験（5年以上)
■学歴：
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
・大手IT企業／SIerで培ったPM・顧客折衝経験を、より裁量のある環境で活かしたい方
・プロジェクトを牽引しつつ、必要に応じて自ら実務にも関われる方
歓迎要件
■顧客の中長期的な取引拡大を見据えたアカウントプラン策定や、関係深化に向けた取り組みのご経験
■次世代PMやメンバーの育成、組織づくりに携わったご経験
想定年収
550～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：
■募集職種の年収例
■想定年収
550万円～750万円
月給制
月給 429,000円～
基本給￥301,000～
固定残業代￥28,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社：神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル、コアコンセプト・テクノロジー社：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社が指定した拠点
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- 08時間00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務（一部従業員利用可）
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、財形貯蓄、社員会、旅行積立
＜教育制度＞
社内教育、社外教育（セミナーなど）■福利厚生備考
・社員会：社員の親睦を図るために、毎月2,000円の会費を支払って、忘年会、レクリエーション、冠婚葬祭等の個人負担金を徴収しないようになっています。
・旅行積立：毎月2,000円の旅行積立を実施
年1回実施の予定の社員旅行時に使います。旅行に参加しなかった社員には返金されることになっています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、冠婚葬祭の特別休暇、有給休暇、病気特別休暇、その他、会社が与える特別休暇 - 手当
-
・住宅手当 13,000～20,000円（世帯主・単身者の場合）
・在宅手当 10,000円 （在宅勤務が月間勤務日の半数以上の場合）
・家族手当 3,000円～（扶養家族がいる場合）
・役職手当 15,000～80,000円
・時間外手当（固定残業分15時間以上働いた場合）
・通勤交通費：50,000円まで
・その他（資格取得支援金、書籍購入補助等） - 選考場所
-
オンラインまたは本社川崎（最終面接時は本社川崎）
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
筆記試験：有（適性検査）
1次、2次WEB対応可
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Java/ TypeScript/ Linux/ Vue.js/ Spring Boot/ AWS/ AWS RDS/ Jenkins/ GitHub/ Docker
フロントエンドエンジニア
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株式会社電創について
- 設立年月日
- 1990年05月22日
- 代表者
- 須河 啓子
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
システム開発
サーバ・ネットワーク構築
IT診断
電子化サービス
スマートフォン・iPad講座
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