【プロジェクトマネージャー(PM)】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399634

SOMPOシステムズ株式会社

【プロジェクトマネージャー】デジタル案件のプロジェクトマネージャーあるいはPMOとしてプロジェクト全体を運営

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
755～876万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python

仕事内容について

デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
（主なタスク）
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー
等

【仕事の特色】
■配属先
損保システム第一本部　デジタルソリューショングループ


配属先の部署では、損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。
そのため、開発手法は既存のウォーターフォール型に加えて、アジャイル（Scrum）を採用するケースがあります。また、大規模開発では、パートナー会社様に開発を支援いただきながらプロジェクトを進め、案件によってはSOMPOシステムズメンバー自ら手を動かしてアプリケーションの開発を行うこともあります。
オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。

本部内の組織構成は部相当の組織がなくフラットな形となっており、案件単位で都度開発チームを組成します。風通しがよく働きやすい環境が整っています。

■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。

■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

歓迎要件

・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験

＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方

想定年収

755～876万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

裁量労働手当：112,600円〜130,640円

年俸制の場合：約896.3万万円～
【内訳】
・基本年俸　　　　：556.8万円〜
・業績年俸　　　　：339.4万円～

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※現在は8割程度テレワークをしています

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

＜その他＞
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考
＜健康づくりへの取り組み＞
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　・被扶養者の健康診断受診の促進
　・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
　・ノー残業デーの実践
　・ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

＜スペシャリティ認定制度＞
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長　内山 修一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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