マネックスグループ株式会社
【PMM】ドコモ経済圏×データ活用/成長戦略推進/経営層と意思決定支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 888~1,210万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- マーケティング
- 言語
- SQL
- DB
- SQL Server
仕事内容について
【業務内容】
1.注力プロダクトにおけるPMM(プロダクトマーケティング)業務
・「かんたん資産運用」を中心としたプロモーション戦略の立案、施策設計・実行
・マネックス証券アプリおよびドコモ連携プロダクト(例:dカード積立、dアカウント連携等)におけるプロモーション戦略の立案、施策設計・実行
・口座保有者250万人超の顧客データと、NTTドコモの多種多様なデータを活用した分析、施策立案・実行、効果測定、PDCA推進
・マーケティングオートメーション(MA)を活用したシナリオ設計(施策設計〜配信設計〜改善)
2.目標・KPI設計および計数管理(社内外ステークホルダー連携)
・経営陣・関連部門・NTTドコモと連携した目標/KPIの設計、モニタリング、計数管理
・KPI進捗の可視化、課題特定、改善アクションの推進(レポーティング含む)
3.既存アセットを活用した中長期の成長戦略設計・推進
・業界内でのゲームチェンジを見据えた中長期戦略の策定および推進
・アライアンスに限定しない中長期の開発ロードマップ整備と戦略推進
例:口座開設フローの抜本改善、ポイント投資等の新規サービス企画、優先度設計・推進
・経済圏・証券・金融市場など競争環境のリサーチ、示唆の整理と社内外発信
4.経営層との意思決定支援・推進体制の構築
・社内およびNTTドコモを中心とした経営陣との密接な連携、報告、方針決定の推進
・関係者(担当者レイヤー)との戦略・施策に関する合意形成、プロジェクト推進
【仕事の特色】
【開発環境】
・原則Windows(各種Office)
・Google Suite
・Google Chat / Slack
【利用ツール例】
・Google Analytics 4
・Snowflake
・Braze
・Management Studio(SQL Server)
・Amazon Quick Suite
・figma
■ポジションの魅力
・新設組織×経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、マーケティング施策をスピーディに企画〜実行まで推進できます。
・NTTドコモグループの経済圏(顧客基盤・データ・チャネル)を活用し、単なるプロモーションに留まらず、プロダクト成長を“事業として”つくるPMM経験を積めます(GTM設計〜グロースまで)。
・規制産業(証券)ならではの制約下で、コンプライアンス/法務/リスク等と連携しながら、顧客体験と成果の両立を図る実務を通じて、市場価値の高いPMMスキルを獲得できます。
・「かんたん資産運用」等の注力領域で、メッセージング設計・施策設計・MA設計に加え、関連部門と連携してロードマップや優先順位にも関与でき、PMMとしての守備範囲を拡張できます。
・口座基盤データとドコモデータを掛け合わせた分析〜効果測定〜PDCAまで担えるため、感覚ではなく数字で成長をドライブする力(KPI設計・計数管理)を磨けます。
■キャリアパス
入社後はまず担当領域のキャッチアップ(プロダクト理解、データ/KPI、関係部門・アライアンス先との連携フロー等)を行い、早期に施策推進の立ち上がりを目指していただきます。
業務に慣れてきたタイミングで、チーム運営・育成・評価などのピープルマネジメントを段階的に担っていだくことを想定しています。
現状はマーケティング部と協業し、プロモーションの企画〜実行まで推進していますが、将来的にはグロース戦略部内で、特定プロダクトのマーケティングを一気通貫で担う体制も検討しており、体制構築をリードいただく可能性もあります。
■キャリアパス
入社後はまず担当領域のキャッチアップ(プロダクト理解、データ/KPI、関係部門・アライアンス先との連携フロー等)を行い、早期に施策推進の立ち上がりを目指していただきます。
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現状はマーケティング部と協業し、プロモーションの企画〜実行まで推進していますが、将来的にはグロース戦略部内で、特定プロダクトのマーケティングを一気通貫で担う体制も検討しており、体制構築をリードいただく可能性もあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
以下いずれも満たす方
・無形商材におけるPMMまたはプロモーション領域の実務経験(5年以上)
・PMMとしての戦略設計・施策推進、または
・オンラインプロモーション戦略の立案および各種施策の企画・実行
・中規模以上の組織におけるマネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント、目標/KPI設計・進捗管理、関係者調整 等
・マネックスグループの行動指針に共感できる方
・社内外問わず関係者と適切にコミュニケーションを取れる方
・事業会社のマーケティング担当者として、主体的に行動できる方
・既存の枠にとらわれずあらゆる選択肢を検討できる方
・データや事実に基づきロジカルな思考ができる方
・組織全体として高いパフォーマンスを出すことに高いモチベーションを持てる方
歓迎要件
・特定の経済圏(会員基盤・ポイント・ID連携等)を活用したプロモーション戦略の立案・推進経験
・金融機関におけるプロモーション/マーケティングの実務経験
・Braze 等のMAツールを用いたマーケティングコミュニケーションの設計・運用経験(シナリオ設計、配信、ABテスト、改善)
・データドリブンな施策推進経験(SQLによるデータ抽出、BIツールでのKPI管理、分析・レポーティング)
・キャンペーン企画・設計における法令/規制対応の経験(景表法の整理等。金融機関での経験があれば尚可)
・Web/アプリ領域でのオンライン広告運用経験(月間数千万円規模以上)
・金融ビジネスの実務経験/金融商品の取引経験
想定年収
888~1,210万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※会社業績・個人評価に応じて決定
昇給:年1回
■募集職種の年収例
上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。
【モデル年収】
888万円~1,210万円(以下を含んだ想定年収)
残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- 金融
- 証券
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務場所
- 就業時間
- 08:30~17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 就業時間備考
- - 標準労働時間:1日当たり7.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務:可(オンボード期間は出社をメインに業務キャッチアップしていただきます)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・確定拠出型年金制度(401K)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等)
-配偶者の概念を拡張するなどDEIの実現を目指しています(人材戦略・働き方・D&Iについて)
・育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携)
・資格取得支援制度(年間50万円まで)
・自己学習支援(外部公開講座、Udemy、オンライン英会話、flier)
・ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜、日曜、祝日
・年末年始(12月31日~1月3日)
・連続休暇(5日)
・誕生日休暇(1日)
・勤続休暇(勤続5年毎に5日)
・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
・結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など - 手当
-
・残業手当
- 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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マネックスグループ株式会社
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六本木一丁目駅 (東京都)
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マネックスグループ株式会社
591 ~ 770 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
SQL/ Access
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マネックスグループ株式会社
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六本木一丁目駅 (東京都)
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マネックスグループ株式会社について
- 設立年月日
- 2004年08月02日
- 代表者
- 取締役 清明 祐子
- 資本金
- 1,314,354万円
- 事業内容
- 金融商品取引業等を営む会社の株式の保有
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