株式会社リブセンス

【WEB開発エンジニア】Ruby on Railsの使用経験3年以上/toB×toC両方の開発経験/DX・基盤改善フェーズに参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Ruby JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

配属チームは、toCチーム / toBチーム / 検索改善チームのいずれかを想定しています。
ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。

マッハバイトのバックエンド開発全般
toC向けWebシステム開発
ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善
toB向け管理画面・業務基盤の開発
プロダクトのパフォーマンス改善(高速化・安定化)
技術負債の解消、リファクタリングの推進
PdM・デザイナー・他エンジニアと連携した仕様検討
中期ロードマップに基づく技術施策の立案・実行
将来的には、検索改善基盤やDX推進、プロダクト横断の基盤整備など、 難易度の高いテーマにも挑戦できる環境 です。

【仕事の特色】
■本ポジションに関して

マッハバイトの開発組織は、toC/toB/アプリ/検索改善と複数領域にまたがるプロダクト開発を行っています。
今回の採用背景に関しては、今後の事業成長を見据えた体制強化を目的とした採用となります。

特に今後は、toB領域におけるDX推進、プロダクト全体のスピード・アジリティ向上、技術負債の解消と基盤強化といったテーマが重要になっています。
どのチームに配属されても自走し、価値発揮できるバックエンドエンジニアの方を求めていきます。

サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
さらに、ディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、施策立案/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。

■働く魅力・得られる経験

* プロダクトの“速さ”を本気で追求できる
* 「ちょうどいいが最短でみつかる」体験を実現するための高速化・UX改善に深く関われます
* Web / アプリ双方のパフォーマンス改善に挑戦可能
* toB × toC 両方の開発経験が積める
* 求職者向け体験(toC)と、企業向け業務基盤(toB)の両方を扱うことで、幅広い設計・開発経験が身につきます
* DX・基盤改善フェーズに当事者として関われる
* 業務DX、管理画面改善、技術負債解消など今後のさらなる成長に向けて「土台を作る」フェーズ
* 単なる運用ではなく、仕組みそのものを改善できる環境
* プロダクトと組織を一緒につくる経験
* 新しい開発体制・チームづくりにも関われる
* PdM・他職種と同じ指標を見ながら改善を進めるカルチャー

<開発環境・利用ツール>
プログラミング言語:Ruby, TypeScript / JavaScript(ESNext), Python
Webアプリケーションフレームワーク:Ruby on Rails, React.js
データベース:MySQL
ミドルウェア・インフラストラクチャー:AWS, Apache Solr
プロダクトの多くはRuby on Railsで構成されています。
プロダクト開発に利用する言語 / フレームワークに制限はありませんが、基本的に新規構築においては Ruby on Rails を選択するケースが多いです。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

必須条件

Ruby on Railsを使用したWeb開発経験3年以上あるいは、何かしらのWebフレームワークを使用した開発経験が5年以上
エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験
アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験
大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験
必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ、問題解決を行う姿勢
メンバーとのリモートワークあるいは拠点間でのチャットコミュニケーション経験

◆求める人物像

* 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること
* チームでの開発経験があり、チームメンバーに良い影響を与えられる方
* 課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方

歓迎要件

上記に加えてフロントエンド周りの開発経験(React/HTML/CSS)
全文検索エンジンを用いた検索システム開発
クラウドインフラやDockerを利用した開発経験
TerraformなどのIaCツールを利用したクラウドインフラ構築・管理経験
チームの運営やメンバーへの育成、プロジェクトのリード経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

【年収内訳例】
■年収600万円:月額465,000円(固定残業30h分/88,300円含む)+賞与年額42万円
■年収900万円:月額645,000円(固定残業30h分/122,500円含む)+賞与年額126万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F、または自宅
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
実働8H
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)

◆リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、当社の利益の一部を還元
・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり)

◆懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

◆表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

◆教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)

◆その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇

◆子育て・介護支援
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・ならし保育休暇制度
・子の看護等休暇

手当

・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助

選考場所

オンライン、ご希望の場合はオフライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定
※選考回数は変更となる可能性があります。
※面接は基本オンラインを想定しておりますが、ご希望の場合はオフラインを想定

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株式会社リブセンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社リブセンスについて

設立年月日
2006年02月08日
代表者
代表取締役社長兼執行役員 村上 太一
資本金
23,700万円
従業員情報
235名
事業内容
インターネットメディア運営事業

【アルバイト領域】
◆マッハバイト
「バイトを変える、日本が変わる」
"アルバイトがすぐに決まる"業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、求職者と求人のミスマッチをなくすことを目指しています。

【キャリア領域】
◆転職会議
「「ここで働きたい」がわかる、ふえる。」
仕事探しにおける企業と個人が有する情報量の非対称性をなくし、転職におけるミスマッチを解消することで、より多くの人が納得できる転職の実現を目指す、日本最大級の転職口コミサービスです。スカウト機能も搭載し、2025年現在、累計会員数は1000万人を超え、全国22万社・約500万件の転職口コミ情報を掲載しています。

◆転職ドラフト
「実力で評価される世界の実現」
ITエンジニア限定の転職サービスです。企業から直接指名がもらえる「転職ドラフトスカウト」、ITエンジニアキャリアのプロに相談できる「転職ドラフトエージェント」の、2つのサービスを展開しています。利用企業数は累計700社以上、94.2%の内定承諾者が年収アップを実現しています。ITエンジニアの人生の"選択"にフォーカスしたインタビューメディア『LIFE DRAFT』の運営も行っています。

◆batonn
「企業の採用力を向上させるオンライン面接サービス」
面接や選考プロセスの改善に貢献し、採用力の向上を実現するオンライン面接サービスです。OpenAIのChatGPTのAIを活用した文章要約機能を強化し、面接時のすべての会話の要約が可能となりました。日本の人事部「HRアワード2022」ではプロフェッショナル部門を受賞しました。

【不動産領域】
◆IESHIL
「お客様にどこよりも透明化された不動産サービスを提供する」
中古マンションの査定、購入、売却ができる不動産情報サービスです。「透明性」と「ITによる効率化」を武器に不動産業界の構造的な課題を解決し、より納得感の高い不動産取引の実現を目指しています。2024年の掲載物件数は約29万件。面談満足度は95.9%を記録しています(2024年IESHILお客様アンケート集計結果)。

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