【社内SE】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399604

SOMPOシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】インフラストラクチャや周辺運用システムの運用～テスト／リモート可能／インフラ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
631～755万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
Java
DB
DB2

仕事内容について

・損保ジャパンにおけるミッションクリティカルな基幹システムのサーバー運用保守業務
・上記システムにおける運用改善や新規機能実装の対応案件遂行（プロジェクトの計画立案からリリースまでの一連の工程）
・案件対応時における周辺システム部門（ネットワーク、クライアント、アプリケーション）やシステム運用部門との作業調整
・協力会社への作業委託と実績管理、各種ドキュメントレビュー
・システム将来像の構想や技術調査および採用に向けた検討

【仕事の特色】
■配属先
損保ジャパン基幹系システム（SOMPO-MIRAIシステム（※）、その他基幹システム）のサーバー・ネットワーク機器を所管。利用者数が数十万人規模のシステムのインフラ構築・運用を担当。プライベートクラウドやAzure（パブリッククラウド）上に構築されたWebサーバー、DBサーバーをはじめネットワークなど基幹システム全体の設計、開発、運用を行う。
※ 保険会社では世界初の試みとなるオープン技術を用いた基幹システムの全面刷新プロジェクト（SOMPO-MIRAIシステム開発）を担当。2021年から順次リリース中で、2026年最終リリース予定。

この基幹系システム領域を2グループで担当しており、約40名の社員が10名前後の4チームに分かれて従事。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、若手やキャリア入社の方にベテラン社員がフォローを行い、コミュニケーションが活発で風通しがよく、人が育つ組織をモットーに業務遂行しています。
基幹システムの運用ということで休日・夜間の出社対応が必要なケースもあり、交代で調整して対応しています。

■募集背景
損保ジャパンのミッションクリティカルなシステム基幹システムの構築・運用を一緒に担っていただける人材を必要としています。

下記一連のプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに、インフラ管理者として携わっていただきます。
サーバー、クライアント、クラウド技術、ネットワーク領域など、様々な経験を積むことができます。
・システムの運用管理
・新機能の追加構築
・既存機能の改修

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOグループ唯一の日本におけるシステム戦略会社であり、社員の立場として上流工程から損保ジャパンの基幹システムに携わることができます。
金融系のミッションクリティカルで大規模なシステムの開発、保守経験を得られハイレベルなエンジニアとして成長することができます。
自ら手を動かす対応と、関連各所と協力して進める対応の両側面を持っているため、様々な立場での経験ができます。
自分たちで構成、運用を変えていくことができ、システム全体をよりよくしているという手ごたえを感じることのできる仕事です。
個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。

■環境・要素技術
主な環境
クラウドサービス：当社向けIaaSサービス、SharedHostService（メインフレームのサービス提供）、OracleCloudInfrastructure、Azure（パブリッククラウド）
OS：Windows Server（2019）、Red Hat Linux、OlacleLinux
ミドルウェア：WebSphereAppliactionServer、Db2、SQL Server、OracleDatabase、IIS、Apache、JP1、Zabbix

※すべてを網羅する必要はなく、業務アサインの中で上記のうちの幾つかを利用いただきます

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

＜必須＞
・「環境・要素技術」欄に記載の技術（の一部）を利用したインフラストラクチャの開発もしくは保守経験
・Windows ServerやRed Hat Linux、OlacleLinuxのインフラ領域の運用管理経験
・インフラ領域の構築もしくは運用経験
・3人以上のチームのマネジメント経験

※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

＜こんな人と働きたい！＞
・チームメンバーや協力会社と力を合わせ、ひとつのことをやり抜く協調の姿勢を持っている方
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・自身のその時点の知識に囚われることなく、わからないことは周囲に確認して自分の知識を広げていくことが出来る方
・スキルアップに向けて努力している方

※前向きに明るく我々と共に仕事をし、その中で刺激を与えあいながら共に成長できる方を希望します

歓迎要件

・クライアント、ネットワークの知識や運用経験
・要件定義フェーズからインフラ構築に関わった経験
・関連各所との調整、コミュニケーションスキル

想定年収

631～755万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

裁量労働手当 94,560円～112,600円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2～3回テレワークになります。入社当初はフォロー役を付け、出社での対面支援の時間を増やすなど柔軟に対応しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

＜その他＞
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考
＜健康づくりへの取り組み＞
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　・被扶養者の健康診断受診の促進
　・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
　・ノー残業デーの実践
　・ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

＜スペシャリティ認定制度＞
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長　内山 修一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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ご利用の流れ

SOMPOシステムズ株式会社の【インフラエンジニア】インフラストラクチャや周辺運用システムの運用～テスト／リモート可能／インフラをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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