SOMPOシステムズ株式会社

【クラウドエンジニア・サーバエンジニア】クラウド共通基盤および稼働するミドルウェア提案~運用/IaaS基盤/品質管理/インフラ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
631~755万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

SOMPOグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持

【仕事の特色】
■配属先
グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ


配属先では、SOMPOグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案~開発・構築~保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。
グループ内のユニット構成としては、
①ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」
②提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」
③SOMPOグループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」
④③の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は③の「共通インフラエンジニア」となります。
案件状況によっては④にも携わっていただきます。

メンバーは総勢24名で、30代~60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。
直近のワークスタイルは月2~3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

■この仕事の魅力ややりがい
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内(SOMPO HD IT企画部門、SOMPO IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門)における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

・IaaS基盤の基礎技術
 仮想サーバ技術 必要レベル:Vmwareの基本メカニズム
 ネットワーク技術 必要レベル:ルーティングなどのネットワーク基本知識、インターネット要素技術の基本知識
 クラウド基盤技術 必要レベル:AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイトレベルの基本知識
 セキュリティ基盤技術 必要レベル:情報処理安全確保支援士試験範囲の要素技術における基本知識
 インフラ運用 必要レベル:ITILファンデーションベースの運用管理基本知識
・コミュニケーションスキル
 SOMPOグループ各社の情報システム部門担当者との円滑なコミュニケーションスキル

※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

<こんな人と働きたい!>
・誠実で自分の仕事に責任感を持っている人
・周囲のメンバーひとりひとりの役割を理解して尊重できる(行動できる)人

歓迎要件

上記必須要件の資格保有者であると望ましい。

想定年収

631~755万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

裁量労働手当:94,560円~112,600円

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:00 
就業時間備考
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。直近のワークスタイルは月2~3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み

<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)

<その他>
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考
<健康づくりへの取り組み>
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
 ・被扶養者の健康診断受診の促進
 ・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
 ・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
 ・ノー残業デーの実践
 ・ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

<スペシャリティ認定制度>
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SOMPOシステムズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長 内山 修一
資本金
7,000万円
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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