【セールスエンジニア】株式会社Donutsの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399592

株式会社Donuts

【BPOセールスリーダー候補】クラウドERPジョブカン／BPOサービス／セールスリーダー／チーム育成／スキルアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【具体的な業務内容】
＜クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案＞
現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。
↓
＜ノンコア業務のBPOによる効率化＞
「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。
↓
＜工数算出と見積もり＞
クライアントの企業規模や業種・業態に基づいて作業工数を算出し、適正なサービス利用料を見積もります。
↓
＜ジョブカンプロダクトの活用と設定代行＞
クライアントのニーズに応じて、ジョブカンのSaaSプロダクトの設定代行や運用サポートも含めたシステム利用の支援を行います。

※通常業務以外
・メンバー育成、マネジメント（コミュニケーション能力、問題解決力、等）
・その他、BPOサービス（推進、運用）に関わる業務全般

【仕事の特色】
クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。バックオフィス業務の最適化を通じて、あなたの経験を活かし、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。提案レベルが向上していくにつれ、自社プロダクトだから実現できる包括的なソリューションスキルも身につけることができ、ご自身のスキルアップにも直結します。

◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリーズを展開しており、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。規模問わず25万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、残業削減やミス防止、就業規則の適正化を実現させ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。

◆抱える課題
大きく2点あります。
1)事業成長に伴う組織拡大から人材リソースが不足
プロダクトの認知が進めば進むほど、BPOを求める声も増えていく中で、既存メンバーの成長を超えるスピードで要望が届きます。できるだけ迅速に顧客要望に応えたい思いから、バックオフィスのSaaSツールの操作経験があるリーダー候補を必要としています。
2)サービス価値が市場に十分に伝わっていない
単なるノンコア業務のアウトソースのみならず、SaaSシステムを効率的に活用することとアウトソーシングを組み合わせたハイブリッド型BPOサービスの価値が市場に十分に伝わっていないという感じており、メリットを効果的に訴求することが求められています。
これほど育ったプロダクトに新たな付加価値を創出し、自ら推進にも関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

◆期待している役割
BPOサービス推進のチームリーダー（プレイヤー）を想定しています。
課題により、提案プロダクトの選定からBPOを絡めたソリューション営業まで幅広くお任せします。

◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

【仕事内容（変更の範囲）】
適正に応じて会社が定める

必須条件

下記いずれか2年以上
・バックオフィス関連のBPO業務経験 2年以上　（業務改善・効率化に関する知識も可）
・バックオフィスのSaaSツールの操作経験

・責任感：引き受けたプロジェクトや案件に対し、絶対的な責任感を持って遂行できる方
・目標志向：目標達成や課題解決に貪欲で、常に向上心を持ち行動できる方
・リーダーシップ：向上心があり、周囲を巻き込んで積極的に行動できる方
・問題解決力：顧客課題に対し、真摯に解決策を考え、分かりやすく提案できる方
・素直・誠実：素直さを持ち、他者の意見を受け入れつつ誠実に対応できる方
・実務経験：バックオフィス関連の業務に精通しており、実務経験を持つ方
・挑戦心旺盛：新しい挑戦を恐れず、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントスキル
・リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験）
・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc）
・RPAや生成AIの取り扱いの経験
・プレゼンテーションスキル（資料作成含む）
・コミュニケーション能力
・問題解決能力

想定年収

400～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※新卒2年目より適用

■募集職種の年収例

・給与：前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVP）など
※GoogleWorkspaceが標準環境の為、Gemini、notebookLMなどは制限なく無償にて利用可能です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新卒夏季休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：最大7日間

手当

・資格手当：支給条件あり・通勤手当：実費支給（支給上限あり）・住宅手当：支給条件あり・引越し手当：支給条件あり・リファラル採用制度

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Donutsについて

設立年月日
2007年02月05日
代表者
代表取締役　西村 啓成
資本金
7,777万円
企業HP
http://www.donuts.ne.jp/
従業員情報
893名
事業内容
・クラウドサービス事業
・ゲーム事業
・動画・ライブ配信事業
・医療事業
・出版メディア事業

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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