【社内SE】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399586

SOMPOシステムズ株式会社

【バックエンドエンジニア】若手エンジニア募集／ポテンシャル採用／システム開発の要件定義や維持・保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
568万円～
働き方
一部リモート
職種
社内SE
言語
Java JavaScript
クラウド
AWS Heroku Windows Azure

仕事内容について

■具体的な業務内容
損保システム第一本部 テクニカルグループにて、システム開発・保守を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
　－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
　－担当システムの維持・保守
　－社内外の関連部門やシステムパートナー会社との折衝・調整
　－最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

【仕事の特色】
■配属先
損保システム第一本部テクニカルグループ

配属先は、損保ジャパン社のアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。
新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。（平均年齢は35歳前後）
テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。
コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。

■募集背景
保険ビジネスにおけるITへの期待は高く、今後ITによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。
損保ジャパン社のビジネス戦略をITでリードしビジネスを支えていくために、Webアプリケーションの開発人材を必要としています。
本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、当社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する若手層の積極採用を行います。

■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に上流工程から参画でき、システム戦略の立案などを経験できます。
・Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloudなど主力となる各種クラウドサービス上で社内フレームワークやWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
・顧客満足度に直結する重要なシステムを支え、ビジネスオーナーと新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。

■開発環境・要素技術
クラウドサービス：Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloud、Salesforce、Heroku
サーバーサイド：ASP、VB6.0、.net
クライアントサイド：JavaScript
コミュニケーション：Slack、Gmail、Google Chat

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

・業務アプリケーションの開発に携わった経験　※年数不問
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる能力
・新しい技術に興味があり、能動的に学習を継続できる
・ITに関する基礎知識(IPAのITパスポート試験レベル(主にテクノロジ系)程度)
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

歓迎要件

・オープン系言語(Java、.net、JavaScriptなど)を利用したクライアント・サーバー型のアプリケーションの開発経験
・Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloudなどのクラウド環境での開発経験
・IPA(情報処理推進機構)の基本情報技術者試験レベルのIT知識

＜こんな人と働きたい！＞
・活力
明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方
・成長意欲
様々なことに積極的に関り成長のための努力を惜しまない方
・チャレンジ精神
新しいテクノロジー、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
・コミュニケーション能力
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

想定年収

568万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

裁量労働制ではない場合：
・想定年収：568万円〜585万円
・月給：350,000円〜360,290円
内訳）基本給：264,860円〜272,630円、時間外（※）：85,140円〜87,660円
　※裁量労働制ではありません。
　※時間外には、法定内残業20時間、法定外残業20時間の金額を表示

裁量労働制の場合：
・想定年収：631万円～755万円
・月給：388,635円～462,830円
内訳）基本給：294,075円～350,230円、裁量労働手当 94,560円～112,600円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 損害保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都立川市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

＜その他＞
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

■福利厚生備考
＜健康づくりへの取り組み＞
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　・被扶養者の健康診断受診の促進
　・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
　・ノー残業デーの実践
　・ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

＜スペシャリティ認定制度＞
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長　内山 修一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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