株式会社クロス・マーケティンググループ
【フロントエンドエンジニア】React / Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発／ビジネスに直結するプロダクト開発に関われる／新規事業・プロダクトの立ち上げに関われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 500～800万円
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML TypeScript
仕事内容について
■ 主な業務領域
・クロス・マーケティンググループ各子会社のWebサービス開発
・社内向け業務システムのフロントエンド開発
・既存プロダクトのUI/UX改善・リファクタリング
■ 想定業務
・React / Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発
・API連携を前提としたフロントエンド設計
・UIコンポーネント設計・共通化
・パフォーマンス改善・アクセシビリティ向上
・デザイナー・バックエンドエンジニアとの仕様設計
・技術選定・開発プロセス改善への関与
【仕事の特色】
関わるプロダクト例
◆事業システム
◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』
新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。
◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』
企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。
◆業務システム
◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム
・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問
・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務
・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
必須条件
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（3年以上）
・React または Vue.js を用いた開発経験
・HTML / CSS / JavaScript（ES6以降）の実務経験
・API連携を前提としたフロントエンド設計・実装経験
歓迎要件
・要件定義〜実装まで一連の開発プロセスに関わった経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Next.js / Nuxt.jsの利用経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善の経験
・UIコンポーネント設計・デザインシステム構築経験
SaaSプロダクトの開発経験やマーケティング、リサーチ領域の知見がある方も歓迎しております！
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社、および自宅
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30～15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制（要事前申請）
・フレキシブルタイム8：00～22：00
・平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 - 手当
-
交通費支給（月額41,000円まで ）、時間外手当
- 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
コーディングテスト、適性テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
1次面接(WEB)：システム開発部 ジェネラルマネージャー
↓
コーディングテスト（Skipする場合もございます）
↓
適性テスト
↓
最終面接(対面)：本部長
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株式会社クロス・マーケティンググループについて
- 設立年月日
- 2013年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 五十嵐 幹
- 資本金
- 64,671万円
- 従業員情報
- 2,092名
- 事業内容
- デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業
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