株式会社クロス・マーケティンググループ
【事業本部長】新規事業立ち上げリード／0→100フェーズを牽引／30名規模の組織マネジメント／経営直結の意思決定と高い裁量
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 1,000万円～
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
■業務内容
入社後まずは、グループ全体のIT基盤を担う「システム本部」および「メタサイト部門」の全体統括をお任せします。組織を適正なガバナンス下で運用しつつ、保有資産を活かした新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
1. 事業成長の牽引（0 to 100）
⚫︎新規事業の種まき～グロース ：約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模の単一サービスを複数展開する計画の策定・実行。
⚫︎PMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 ： 顧客開拓、テストセールス、セールスの型化、収益モデルの開発。
⚫︎既存アセットの再定義 ： 30以上のグループ会社、7,100社超の顧客基盤、膨大な調査データを組み合わせた新サービスの企画。
2. 組織マネジメント・統括
⚫︎システム本部・MS部門の統括： 30名以上の組織をマネジメントし、各メンバーの適正な役割分担と目標達成をサポート。
⚫︎PL管理： 年間PL計画の策定および予実管理の徹底。
⚫︎ガバナンスの徹底： 上場企業としての稟議・決済プロセスの遵守と、コンプライアンス意識の浸透。
半年以内にお任せするミッション
⚫︎システム本部およびMS部門の現状把握と組織課題の抽出。
⚫︎全体統括としてのガバナンス体制の構築。
⚫︎約1億円規模の新規事業立ち上げに向けた、具体的ロードマップの確定と初期フェーズの実行。
【仕事の特色】
■このポジションの魅力
本ポジションは、圧倒的なデータ資産とグループアセットを活かしながら、IT組織の統括にとどまらず、新規事業の創出とグロースを主導できる「事業責任者ポジション」です。
経営陣と近い距離で意思決定に関わり、プロダクトを起点に新たな収益の柱を構築するダイナミズムを体感できます。
⚫︎圧倒的アセットを起点にした事業創出
1,200万人のパネル、膨大な調査データ、30社超のグループ会社、7,100社以上の顧客基盤を活用し、既存事業の枠を超えた新規プロダクト・サービスを設計できます。
⚫︎経営直結の意思決定と高い裁量
経営陣と直接議論しながら、事業戦略・組織設計・投資判断までを担い、グループの次代を支える事業づくりをリードできます。
⚫︎IT×事業を統合した組織づくり
システム本部・MS部門を統括し、ガバナンスとスピードを両立した開発・事業推進体制を構築することで、技術組織を「コストセンター」から「価値創出組織」へと進化させられます。
※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務、本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
必須条件
＜必須＞
⚫︎事業責任者としての実務経験： 事業会社において、自らPLを策定し、責任を持って管理してきた経験。
⚫︎組織マネジメント経験： 30名以上の規模の組織を率いた経験（マネージャーのマネジメントを含む）。
⚫︎上場企業での実務経験： 稟議・決済プロセスを深く理解し、適切な社内合意形成を行える方。
想定年収
1,000万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社、および自宅
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30～15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制（要事前申請）
・フレキシブルタイム8：00～22：00
・平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 - 手当
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交通費支給（月額41,000円まで ）、時間外手当
- 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▽書類選考
※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。
▽一次面接：事業責任者 （WEB面接）
▽二次面接：役員（対面面接）
▽最終選考：代表取締役 （対面面接）
▽ご内定
※採用フローが変更する場合もございます。
※ご応募〜ご内定まで1〜1.5ヶ月ほどを想定しておりますが、ご希望の転職時期についてはご相談させていただければと思います。
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株式会社クロス・マーケティンググループについて
- 設立年月日
- 2013年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 五十嵐 幹
- 資本金
- 64,671万円
- 従業員情報
- 2,092名
- 事業内容
- デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業
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