【ITコンサルタント】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399508

株式会社マネーフォワード

【システム監査_室長候補】新銀行の立ち上げフェーズ／1人目の専任担当／デジタルバンクの内部監査部門構築と統括

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800～1,301万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント
クラウド
AWS

仕事内容について

〈業務概要〉
デジタルバンクの内部監査部門の構築と統括をお任せします。
立ち上げフェーズにおける監査基本方針・計画の策定から運用までを主導いただきます。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、経営層や関係各所と連携し、組織を牽引いただくポジションです。

〈具体的には〉
* 内部監査室の立ち上げ・統括
* 内部監査基本方針・年間監査計画の策定、および監査組織の構築、継続的な改善・向上
* 重点領域の監査
* デジタルバンクで重要となるAML/CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証
* 高度なリスク評価
* リスクプロファイルに影響を与える変化を特定し、経営層に対し、先を見越した助言・提言を実施
* ステークホルダーマネジメント
* 経営層、監査役、当局、およびSMBCグループの内部監査部門との高度な連携・調整
* 監査の実効性向上
* 金融庁モデルやPwCモデル等を参照した、内部監査の成熟度向上施策の推進

〈将来的には〉
* 採用業務
* 社内監査組織を作るための、面接や面談、合否判断等の採用関連業務
* マネジメント
* メンバー（システム監査/業務監査）の指導、育成、および成果物レビューの経験

【仕事の特色】
■配属先
雇用：株式会社マネーフォワード
配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社　内部監査室 (※在籍出向)

■ポジションの魅力
* ゼロイチの立ち上げ経験
* 新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます。
* 社会的インパクト
* Fintechとメガバンクの知見を掛け合わせた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにするサポートができます。
* 圧倒的な裁量と専門性の発揮
* 出来上がった仕組みを回すのではなく、監査プログラムそのものを自ら定義し、切り拓いていく経験ができます。
* Fintechの最前線
* 従来の銀行業務に加え、新しいテクノロジーを活用したサービスの監査に携わることで、システム監査人としてのキャリア価値を大きく高めることができます。

■働き方
当社グループでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。
* ハイブリッドワークスタイル
* 現状週2回以上の出社(週3出社推奨)
* 出社曜日は所属チームにより異なる
* 会社、業務状況により変動あり

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

* 次のいずれかの経験
* 銀行業などにおける内部監査（システム監査）経験（4年以上）
* 監査法人などにおける金融機関クライアント業務経験及びマネジメント経験（4年以上）
* AML/CFTやサイバーセキュリティに関する深い知識に加えて、IRRBB（銀行勘定の金利リスク）規制などの新しい監査課題に対し自ら知識を収集し、必要な対応を正確に把握できる能力
* マネジメント経験
* 職種を問わず、メンバーの指導、育成、および監査レビューの経験
* 課題発見・解決能力
* 表面的な指摘に留まらず、本質的な根本原因を分析し、組織・業務における課題を発見の上、効果的な解決策を提案できる能力
* 調整力・交渉力
* 当局（検査対応含む）や経営層と円滑にコミュニケーションを行い、現実的な合意形成を図る能力
* ITツールを実務で活用している方
* 当社では、Slack、Zoom、Notion、Confluence、Google Workspaceや他AIツールなどを日常業務で利用しています

マネーフォワードのMVVCへの共感
マネーフォワードのMVVCに共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方
ゼロイチを切り拓く「突破力」
前例のない立ち上げフェーズにおいて、不確定な要素の中でも「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、自ら正解を導き出せる方
変化を楽しむ柔軟性とこれまでの経験を新しい環境に合わせて応用する力
「自分の仕事はここまで」と範囲を狭めず、組織課題の解決に向けて泥臭い業務も厭わず取り組める方
これまでの知見・経験をそのまま当てはめるだけではなく、それをマネーフォワードグループの状況に応じて活かせる・応用できる方
高い対人感受性とプロフェッショナリズム
親会社や経営層に対し、適切な報連相とプロフェッショナルとしての立ち振る舞いで、強固な信頼関係を築ける方
マネーフォワードグループが行っている事業や業務に強い興味を持ち、自ら積極的に理解を深めようとする姿勢がある方
組織の成果最大化にコミットできる方
自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただき、チームとしてのアウトプットを高めていただける方

歓迎要件

* 銀行業の許認可（開業審査）プロセスにおける内部監査部門としての関与経験
* クラウド環境（AWS等）の知識及び監査経験
* 公認内部監査人、公認会計士、CISA、CAMS等の資格
* J-SOX業務経験
* 英語力（TOEIC 700点以上）

想定年収

800～1,301万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS　※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間８時間
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分 ~ 22時00分
・コアタイム：10時00分 ~ 15時00分、9時30分 ~ 14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
面接選考（2〜3回）
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
当社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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