【幹部候補】株式会社フィックスポイントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399504

株式会社フィックスポイント

【CTO候補】技術戦略の意思決定／開発組織設計／プロダクト開発文化の転換

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
1,000～2,000万円
働き方
一部リモート
職種
幹部候補

仕事内容について

【業務内容】
当ポジションは、当社全体（既存プロダクト「Kompira」と新規AIプロダクトの双方）を横断し、経営戦略を技術・開発組織に落とし込み、プロダクト開発をスケールさせるCTOポジションです。

技術の意思決定はCTOに委任する前提で、開発の生産性向上・マネジメント基盤の構築・プロダクト開発文化の刷新をリードいただきます。

① 全社の技術戦略・アーキテクチャの意思決定
- 中長期の技術方針の策定（技術選定、投資判断、負債戦略）
- アーキテクチャのガバナンス設計（標準化、設計原則、レビュー観点）
- 開発スピード・品質・コストのトレードオフ判断
- セキュリティ、運用、品質事故の予防に向けた基準整備

② 開発組織の設計・マネジメント基盤の構築
- 個が強い開発体制から、チームで再現性ある開発へ移行するための体制設計
- マネジメント層（EM/リード層）の役割設計、育成、採用
- 開発プロセスの整備（ロードマップ運用、優先順位付け、意思決定プロセス、ナレッジ共有）
- 若手中心チームを育てながら成果が出る運営設計（レビュー、育成、オンボーディング）

③ プロダクト開発文化の転換
- 技術組織が主導となり、ユーザー課題起点で仮説→検証→開発を回す文化づくり
- Biz/CS/セールス等との連携設計（要求整理、仕様決定の型化）
- AI活用を前提にアウトプットを最大化する開発環境・運用の設計

④ 経営と技術の接続
- 経営目標・事業計画を、技術ロードマップと組織計画に落とし込む
- 事業の重要論点（スピード、品質、採用、投資）に対する技術側の提案・意思決定
- 重要会議体での技術責任者としての説明責任　など

【仕事の特色】
■ チーム体制
CTOは、経営直下にて既存／AIの双方プロダクトを横断し、技術意思決定と開発組織設計を統括します。
- 既存プロダクト：開発15名、QA/サポート4名
- AIプロダクト：テックリード1名（4月入社予定）、開発エンジニア3名（新卒入社2，3年目若手中心）、業務委託1名

■ プロダクトの特徴
Kompira シリーズは、システム運用の監視・判定・実行など一連の作業を自動化するプロダクトです。
既存の監視ツールやITSM、RPA、クラウド、ネットワーク機器と幅広く連携でき、環境を大きく変えずに導入できます。
海外製品が大規模なシステムのリプレイスを前提とするのに対し、Kompiraは既存環境をそのまま活かして導入できる「連携型の自動化」が強みとなっています。

■ 今後の事業展開
Fixpoint は今後、既存サービスのKompiraとAIを組み合わせ、さらに進化をさせていく予定で、実際に着手し始めています。

- 障害発生時の分析・判断・対応を AI が行える仕組みの開発
- 運用ノウハウを AI が蓄積し、属人化を解消するナレッジ管理の強化
- 運用領域から“業務運用全般”への技術展開　など

2026 年春には新たな AI ナレッジプロダクトをリリース予定で、システム運用のみならず、セールスやプロジェクトマネージメント等の業務効率化に進出し、今後2〜3 年で組織規模・事業規模ともに2倍成長を目指すフェーズに入っています。

■ 働き方・組織風土
- リモートを併用しながら柔軟な働き方が可能です。客先訪問やリモート社員が混在する環境でも、オンライン上で円滑にコミュニケーション・情報共有ができる体制を整えていますが、2倍の組織規模にする為に、組織風土の進化が必要となります。
- メンバーは 20〜30 代前半が中心で、活気があり、フラットで相談しやすい雰囲気です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

- SaaS等の製品開発における実務経験（領域不問）
- 開発組織のマネジメント、またはマネジメント基盤構築に準ずる経験

- 自ら意思決定し前に進める推進力をお持ちの方
- プロダクトの価値起点で開発のあり方を変えるなど、組織の文化づくりや組織づくりにも関心をお持ちの方

歓迎要件

- 事業・経営の論点を技術・組織に落とし込んだ推進経験
- 0→1の立ち上げ、スケールフェーズの経験
- B2Bプロダクトの開発経験（B2Cでも可）
- アジャイル開発の知見
- 運用セキュリティ領域の知見
- ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計・構築経験

想定年収

1,000～2,000万円

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
※評価制度に基づく

■募集職種の年収例

・日給月給制
経験、能力を考慮の上、当社規程により決定
※業務効率の向上と早めの退社を目的として、月給には固定残業代（30時間相当）を含みます。30時間を超過した場合、超過分は別途支給しています。
※管理監督者として採用した場合は、固定残業代支給なし。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモート勤務制度あり
・短時間勤務制度（育児・介護）
・定期健康診断
・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月の間に合計5日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・年間休日：128日以上

手当

・リモート勤務手当（10,000円/月）
・通勤手当（月上限2万円迄）
・深夜手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社フィックスポイントが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社フィックスポイントについて

設立年月日
2013年04月01日
代表者
代表取締役　三角 正樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fixpoint.co.jp/
従業員情報
66名
事業内容
運用自動化サービス「Kompiraシリーズ」の提供、業務コンサルティングサービス、運用自動化導入サービス、保守サービスの開発・提供

フィックスポイントの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 17件
400万円〜500万円 29件
500万円〜600万円 42件
600万円〜700万円 39件
700万円〜800万円 60件
800万円〜900万円 33件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 22件

幹部候補の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

幹部候補の求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ 株式会社フィックスポイントの【CTO候補】技術戦略の意思決定／開発組織設計／プロダクト開発文化の転換の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社フィックスポイントの【CTO候補】技術戦略の意思決定／開発組織設計／プロダクト開発文化の転換の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【CTO候補】技術戦略の意思決定／開発組織設計／プロダクト開発文化の転換に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックフリーランスは、フリーランスとして活躍するエンジニアやデザイナーに向けたエージェントサービスです。専門的技術に精通したテクニカルカウンセラーが、あなたにマッチしたお仕事をご紹介します。また、登録者限定の高単価案件も多数扱っており、年収アップを目指している方にも最適です。月間の新規案件数も400件を超えており、常に最新のお仕事情報が得られます。


その他機能について

レバテックキャリアを使用する際に、困ったことが出てきたらヘルプ機能をお使いください。「レバテックキャリアについて」「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「求人情報の掲載内容」「個人情報の取り扱い」「推奨環境」「その他」に分かれていますので、ご希望のサイトへと案内してくれます。それでもわからない、困ったというときには、お問い合わせフォームより具体的な内容を入力し送信してください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社フィックスポイントの【CTO候補】技術戦略の意思決定／開発組織設計／プロダクト開発文化の転換の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

プログラマ(PG)の転職情報

R言語の募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START