株式会社ナスタ

【設計開発】住宅設備機器の製品設計業務／上流から量産立ち上げまで一貫して関与／デザイン賞を多数受賞

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
BtoB向け

年収: 700～800万円

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

【製品設計（筐体設計・機構設計）／住宅設備機器】
住宅設備機器の製品設計業務をお任せします。機能性とデザイン性の両立を追求しながら、ユーザー視点に立った設計開発に携わっていただきます。社内の関係部門と連携し、試作・評価・コスト試算など、製品開発の上流から量産立ち上げまで一貫して関与できるポジションです。

仕事の詳細
・製品の筐体設計・機構設計（3DCADを使用）
・デザイン性と使いやすさを考慮した構造設計の検討
・試作・評価・テストの実施と設計改善
・製造、品質、企画など他部門との連携
・開発段階におけるコスト／投資試算
・新技術・新素材の調査と活用提案

【仕事の特色】
募集要項
≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫

◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！
デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。
その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人にあたらしいきもちよさ」を掲げ、
新しいライフスタイル提案し続ける企業です。

◎次世代スタンダードの開発！
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。
オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。

◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！
共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を
新たに市場投入しています。

【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数

・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。
・試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。
・開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。

■服装
・服装自由（一部従業員利用可）

【仕事内容（変更の範囲）】
当面なし。当社業務全般※実態としてはまれですが、将来的に異動が発生した場合には変更の可能性がございます

必須条件

・筐体設計または機構設計の実務経験（5年以上）
・3DCADを使用した設計経験

歓迎要件

・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験
・住宅設備、家電などの製品設計経験
・Inventor、AutoCADの使用経験

想定年収

700～800万円

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

給与形態：日給月給制
※給与詳細は経験に応じて決定します。

無料

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-17

予定勤務地
(変更の範囲)

当面なし。本社および全国の支社※実態では、中途採用者の数年での異動は発生していないです。キャリアアップのためなどで将来的な異動が発生する可能性として当面なしとしております。転勤が難しい場合には地域限定の働き方を選択することも可能です。（給与条件に変更あり）

就業時間

08:30～17:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

127日

服装

私服

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中）
・育児時差・時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・結婚・出産祝い金
・不妊治療費補助制度
・卵子凍結補助制度
・介護時短勤務
・資格取得支援制度
・自社製品モニター制度
・人間ドック費用補助
・副業OK
・定年再雇用制度
など

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり
・夏期休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・慣らし保育休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
など

■休暇備考
・年間休日：127日（計画有給含）

手当

・通勤手当
・精勤手当
・住宅手当
・子ども手当
・残業手当
など

選考場所

オンライン,対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※選考フローは変更となる可能性がございます。

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株式会社ナスタについて

設立年月日: 1947年08月26日
代表者: 代表取締役社長　小川憲嗣
資本金: 10,000万円
企業HP: https://www.nasta.co.jp/
事業内容: Nastaの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。
私たちNastaは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。
これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。

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