SB C&S株式会社
【社内SE】ERPシステムのプロジェクト推進／業務改革の全行程を経験し成長実感／IT上流工程を経験
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 695～1,130万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
【業務内容】
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
■主な業務
ご経験に応じて、①②のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
①基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
②業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
【仕事の特色】
【本ポジションの魅力】
■やりがい×キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。
■会社貢献度の高さ
基幹システム（販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域)を改革・刷新していくことで、売上拡大と費用抑制を実現し、新たな利益を創出に貢献いただきます。
【対象領域】
会計領域（財務会計/管理会計等）を中心に、その他、販売購買領域/SCM物流領域等
【チーム体制】
・今回募集対象の会計領域については、主に若手メンバー（20代）とベテランメンバー（50代）で構成されており、次期中核人材（リーダー格）として、プレイングマネージャー的な立ち回りを期待しています。
【働き方】
・週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています
・コミュニケーションツールを導入しており、オンオフ問わない活発なコミュニケーションを行っております
【その他】
・情報システム部門は正社員67名(男：49名 女：18名)、業務委託社員約300名規模の組織です。※2025年6月時点
・ChatGPTやCopilotなど生成AIの先端技術を業務上積極的に取り入れる一方で、システムのオーナーやユーザとのコミュニケーションが欠かせない部門です。デジタルとアナログ両面のスキルを磨きながら、是非一緒に会社を盛り上げましょう。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
・会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
・自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
■学歴
・高等高専卒業以上
【人物像】
・明るくポジティブでリーダーシップがある方
・人のシステムではなく、自分のシステムを作りたいと考えている方
・答え（要求仕様）は決めてもらうのではなく、自ら考え決めるという思想で業務ができる方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・新技術に関する知識取得を常にし続けている方
歓迎要件
○システム関連経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新システム切替経験
・ERP領域のシステム開発/運用経験
・Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
・財務会計および管理会計の知識
・受注・発注業務における業務知見
想定年収
695～1,130万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給：
■募集職種の年収例
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
※採用条件により異なる可能性がございます
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社オフィス：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）※但し、今後の展開により全国転勤の可能性があります
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間 ：7時間45分
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など - 手当
-
通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、自己成長支援金（10,000円／月）、Workstyle支援金（4,000円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一次面接（面接官は採用部門部長＋人事）
・最終面接（面接官は採用部門本部長＋人事）
※場合により面接官・面接回数は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
※当社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
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SB C&S株式会社について
- 設立年月日
- 2014年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 草川 和哉
- 資本金
- 50,000万円
- 従業員情報
- 1,770名
- 事業内容
- IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
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