ヒラソル・エナジー株式会社

【プラットフォームエンジニア】インフラ設計/構築/運用/サーバー構成管理の自動化と標準化

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600万円
働き方
一部リモート
言語
Java Kotlin
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務内容>
■インフラ設計・構築・運用
Azure上のクラウドインフラ(VM、VNet、ExpressRoute)の設計・構築・運用
Terraformを用いたInfrastructure as Codeの推進と改善
Ansibleによるサーバー構成管理の自動化と標準化
PostgreSQLデータベースの運用・チューニング・可用性向上
■CI/CD・開発者体験の向上
GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの改善・高度化
ビルド・テスト・デプロイの自動化と高速化
開発環境の整備と開発者の生産性向上施策の推進
■監視・オブザーバビリティ
Grafana、Zabbix、Sentryを活用した監視基盤の構築・改善
SLI/SLOの設計とサービスレベルの可視化
障害検知の高度化とアラート設計
ログ基盤(Fluentd)の運用と分析環境の整備
■セキュリティ・ネットワーク
ExpressRoute、Virtual WANを介したオンプレミスDRシステムとの接続管理
ネットワークセキュリティ(NSG、ファイアウォール)の設計・運用
Ansible Vault、Keeper CLIを活用したシークレット管理
■信頼性向上
障害対応プロセスの整備とランブックの作成
定期的な障害訓練の企画・実施
キャパシティプランニングとスケーラビリティの確保

【仕事の特色】
■募集背景
系統蓄電池ビジネスの急拡大に伴い、J-EMSプラットフォームの信頼性向上とインフラ基盤の強化を担うプラットフォームエンジニアを募集します。
当社のシステムは、クラウド(市場取引・計画管理)とエッジ(蓄電池制御)の二層構造で構成されており、電力市場(JEPX、需給調整市場)との連携、OCCTOへの計画提出、そして現場の蓄電池をリアルタイムで制御するミッションクリティカルなシステムです。蓄電所の増加に伴い、インフラの拡張性、可用性、セキュリティの強化が事業成長の鍵となっています。

■ポジションの魅力
社会インフラを支えるプラットフォーム構築: 電力系統の安定運用に直結するミッションクリティカルなシステムのインフラを担当できます
クラウドとエッジの両方に携われる: Azureクラウドだけでなく、ExpressRouteを介した現場エッジデバイスとの接続まで、エンドツーエンドでインフラを設計・構築できます
IaCの実践環境: Terraform + Ansibleを活用した本格的なInfrastructure as Codeの実践経験を積めます
裁量を持った基盤構築: スタートアップならではの裁量を持ち、プラットフォーム基盤を一から設計・改善できます
エネルギー×テクノロジーの最前線: 系統蓄電池、需給調整市場など、日本のエネルギー転換を支える新しい技術領域に携われます

<開発環境>
■カテゴリ
◯技術・ツール
■クラウド
◯Azure (VM, VNet, ExpressRoute, Virtual WAN)
■IaC
◯Terraform, Ansible
■CI/CD
◯GitHub Actions
■コンテナ
◯Docker
■データベース
◯PostgreSQL 16
■モニタリング
◯Grafana, Zabbix, Sentry, PagerDuty
■ログ管理
◯Fluentd
■シークレット管理
◯Ansible Vault, Keeper CLI
■ネットワーク
◯ExpressRoute, KDDI WVS, Cloudflare Tunnel
■バックエンド
◯Kotlin, Ktor, JOOQ, JobRunr
■エッジ
◯Java
■コミュニケーション
◯Slack, Google Workspace, GitHub
■AIツール
◯Claude Code

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

Webアプリケーションインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)
パブリッククラウド(Azure / AWS / GCP)の構築・運用経験
Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・運用経験
CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・運用経験
Linux(Ubuntu)サーバーの構築・運用経験
モニタリング・ログ管理基盤の構築・運用経験

求める人物像
「システムの信頼性は運用で作り込むもの」という考えを持つ方
障害の根本原因を追究し、再発防止まで責任を持てる方
開発チームと連携し、開発者体験の向上に貢献できる方
ドキュメント化や知識共有を大切にする方
スタートアップの変化の速い環境を前向きに楽しめる方
社会インフラを支える責任感を持てる方

歓迎要件

Azure環境(VM、VNet、ExpressRoute、Virtual WAN)の構築・運用経験
Ansibleを利用した構成管理の経験
PostgreSQLの運用・チューニング経験
SLI/SLOに基づいた運用設計の経験
ネットワーク設計・運用の経験(特にVPN、専用線接続)
セキュリティ設計・監査対応の経験
コンテナ技術(Docker)の運用経験
エッジコンピューティングやIoTシステムの運用経験
電力業界、金融業界など高信頼性が求められるシステムの運用経験

想定年収

600万円~ (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

当社規定による(経験・スキルを考慮して決定)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都文京区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート週1日可、家庭都合は柔軟に対応

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(勤務延長)、継続雇用制度(再雇用)、社内ウォーターサーバー無料、資格取得支援制度、研修支援制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/29~1/3

手当

通勤手当:非課税範囲内の支給です。

選考場所

出社、オンライン

検査・試験

技術課題

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(カジュアル面談)
3. 技術課題
4. 最終面接
5. オファー
※選考期間は概ね2〜4週間程度。最終面接は出社、それ以外はオンラインで実施。

さらに表示する

ヒラソル・エナジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

ヒラソル・エナジー株式会社について

設立年月日
2017年02月01日
代表者
李 旻
資本金
5,000万円
企業HP
https://pplc.co/
従業員情報
44名
事業内容
・業界のDX化を牽引する最先端電力テック
ヒラソルは独自開発のデジタル技術を用いて、太陽光発電所の性能診断&発電量改善を実施しています。これまで着目されていなかった電力事業のデジタルトランスフォーメーションを推進することで、太陽光発電業界をより効率的に、より持続的にする仕組みを開発・提供しています。

・資産価値を引き出す一気通貫型の運用支援
太陽光発電の効果的な運営を支えるべく、調査分析・修繕提案・再生(リパワリング)工事・買取といったサービスをワンストップで提供しています。技術的な側面だけではなく、金融資産としての運用も考慮したトータルソリューションにより、太陽光発電所の資産価値を最大限引き出します。

・発電所の規模や状態に合わせたソリューション
太陽光発電所の規模や立地により最適化したサービス提供を行っています。独自のデジタル技術により、過去の発電量や日射量をモデリングすることで、太陽光パネルごとの理想の発電量とシミュレーション。たとえスケールメリットの効きにくい中小規模の太陽光発電所であっても、本来の性能を最大限発揮させます。

ヒラソル・エナジーの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START