株式会社ネクサスエージェント
【PM】DXプロジェクト推進／フルリモート／組織基盤構築
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoC向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
■仕事内容
全社的な構造改革を推進する「プロジェクトドライブ機能」の中核メンバーとして、経営戦略に直結するプロジェクトの企画、推進、そして組織基盤の構築を担っていただきます。
1. 全社DXプロジェクトの推進と実行管理
現在進行中の大規模な「基幹システム再構築プロジェクト」を、課長と並走しながら完遂に導く。
プロジェクト推進・進行管理：進行中の基幹システム再構築プロジェクトにおける、要件定義、スケジュール管理、課題管理を主体的に担当。関係者が多く停滞しやすい状況で、期限と品質を確保するための実行面のハブとなります。
ステークホルダー調整：業務部門からの要望整理、仕様確定に向けた社内折衝、および外部ベンダーとの要件のすり合わせ・品質管理をリードし、プロジェクトの意思決定を促進します。
自走テーマの推進：課長に依存している主要テーマの一部を引き継ぎ、自らの責任で企画・推進し、プロジェクトの推進力を高めます。
2. 中核業務：プロジェクト管理手法と業務プロセスの標準化
立ち上げ期の組織課題を解決するため、属人的な運営からの脱却と、全社で通用する「型」を構築していただきます。
PM手法の標準化：ご自身のPM経験を活かし、WBS、課題管理、会議体運営、進捗報告などのプロジェクト管理手法を標準化し、全社横断プロジェクトで再現性のある運営モデルを確立します。
ナレッジ共有基盤の整備：プロジェクトの成功事例・失敗事例、各種ドキュメントのテンプレート化、情報共有の仕組みを構築し、ナレッジを組織資産に変えていきます。
業務整理・改善提案：基幹システム刷新を機に、各部門の業務プロセスを可視化し、非効率な部分を特定。システム導入に限らず、業務フローの観点からも構造的な改善提案を行い、実行までリードします。
3. 将来に向けた挑戦：次期DX戦略への参画
短期的なプロジェクト完遂と並行して、中長期的な全社変革テーマの推進にも携わっていただきます。
次期プロジェクトの企画：基幹システム再構築後に予定されている業務自動化、データ連携・統合、内部統制強化などの次期DXプロジェクトについて、企画立案、要件定義、推進リーダーとして参画します。
PM組織の基盤構築：プロジェクト推進課が将来的に「全社変革を支える中核部門」として拡大していくために、PM育成、評価基準、役割分担の明確化など、組織としての基盤づくりにも貢献いただきます。
【仕事の特色】
■企業・求人の特色
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
■募集背景
全社変革をリードする「プロジェクトドライブ機能」の中核人材を求めています。
現在当社は、全社的なDX推進と基幹システム刷新を中心とした構造改革を推進しており、これまで個別最適だった業務プロセスを全社横断
で高度化する、経営の重点課題に直面しています。
プロジェクト推進課は、単なる情報システム部門ではなく、「全社横断の課題解決を専門的に推進するプロジェクトドライブ機能」とし
て、全社変革を担う中核組織として新設されました。
しかし、現状は課長一名にプロジェクト企画・要件定義・社内調整の全てが集中しており、全社の成長スピードに対して実行リソースが決
定的に不足しています。
また、今後の基幹システム刷新後に予定される、業務改善・自動化といった複数の重要プロジェクトを同時に動かす体制が整っていませ
ん。
今回の採用は、このボトルネックを解消し、「課題発見から、システム・業務双方の観点から解決策を描き、全社を巻き込んで実行でき
る」推進力を社内に内製化するための戦略的採用です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・システム開発・再構築に関する経験
SIer／ITコンサル／事業会社の情報システム部門などで、要件定義～テスト工程まで一連の開発プロセスを経験していること。
・プロジェクトマネジメント経験（PM/PLレベル）
開発案件や業務改善プロジェクトにおいて、計画立案・進行管理・関係者調整を主体的に行った経験。
・ITリテラシー/技術的理解力
システム構成・データベース・APIなどの基本概念を理解し、開発ベンダーと技術的会話ができるレベル。
求める人物像：カオスを整理し、ドライブできる「バランス型PM」
推進力と調整力の両立：部門横断の複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを停滞させず、期限内に完遂させる強い推進力とコミュニケーション能力を持つ方。
構造化と企画力：目の前の要望だけでなく、潜在的な課題を特定し、ITと業務の両面から解決策を論理的に構造化し、提案できる思考力を持つ方。
自走力と当事者意識：管理手法やナレッジが未整備な立ち上げ期の環境で、指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、判断と行動を完遂できる主体性を持つ方。
ITと業務の翻訳者：技術的な知見を持ちつつ、それを経営層や現場に分かりやすく翻訳し、利害関係者間の合意形成をリードできる方。
人物像について
求める人物像：カオスを整理し、ドライブできる「バランス型PM」
推進力と調整力の両立：部門横断の複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを停滞させず、期限内に完遂させる強い推進力とコミュニケー
ション能力を持つ方。
構造化と企画力：目の前の要望だけでなく、潜在的な課題を特定し、ITと業務の両面から解決策を論理的に構造化し、提案できる思考力を
持つ方。
自走力と当事者意識：管理手法やナレッジが未整備な立ち上げ期の環境で、指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、判断と行動を
完遂できる主体性を持つ方。
ITと業務の翻訳者：技術的な知見を持ちつつ、それを経営層や現場に分かりやすく翻訳し、利害関係者間の合意形成をリードできる方。
当社の魅力：未踏の領域を切り拓くダイナミズム
経営との距離の近さ：プロジェクト推進課は、経営戦略を直接実行する部門であり、経営層と極めて近い位置で仕事を進められます。
変革期の中核：全社的な基幹システム刷新とDX推進という、最もダイナミックな変革期に参画できます。これは1社に一度あるかないかの
経験です。
組織の立ち上げ：課長と並走し、組織のルール、運営体制、文化をゼロから一緒に作り上げる経験は、将来的にマネジメントポジションを
目指す上で得難い資産になります。
裁量の大きさ：確立されたPMOがないからこそ、あなたの経験に基づいた最適なプロジェクト推進手法を、あなたの裁量で導入・定着させ
ることができます。
歓迎要件
・業務プロセス改善／BPRプロジェクトの推進経験
システム導入に限らず、業務設計・改善提案を含む改革型プロジェクトのリード経験。
・社内基幹システム（販売管理／契約管理／会計等）の再構築経験
事業会社での基幹業務領域におけるシステムリプレイス・刷新の実務経験。
・ベンダーコントロール・外部発注管理経験
複数の開発ベンダーを統括し、品質・スケジュール・コストを管理した経験。
・内部統制や情報セキュリティ要件を意識した開発経験
システム企画・設計において、監査対応・統制強化を考慮した要件整理の経験。
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
※事業に準ずる
昇給：昇給の審査：年4回
■募集職種の年収例
※あくまで想定の金額となっています。
経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定する
・職能給69,700～229,800
・東京手当18,200or大阪手当10,000
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社（東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F）、大阪本店（大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 114日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・資格取得支援制度（試験受験費負担）
・産休・育休制度
・新人研修（企業研修/マナー研修/ビジネススキル研修）
・営業研修
・知識研修
・宅建研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり） - 手当
-
交通費、住宅手当、役職手当、資格手当
・交通費：上限30,000万円／月
・資格手当：宅建士（50,000万円／月）
・住宅手当：2km以内に居住の場合、東京（40,000円／月）、大阪（15,000円／月）※役職によって変更あり - 選考場所
-
大阪本店、もしくはオンライン面接
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ネクサスエージェントが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社ネクサスエージェント
【技術戦略統括】フルスタックエンジニア／組織改革を主導／新規事業開発／フルリモート可能
900 ~ 1,500 万円
Python/ TypeScript/ MySQL/ DynamoDB/ Django/ Vue.js/ AWS/ JIRA/ Terraform
幹部候補
-
株式会社ネクサスエージェント
【スクラムマスター】フルリモート可能／自社開発／AI／日本一の開発生産性を目指す／勉 強会週1~3回／IPO準備中
リモートOK
600 ~ 900 万円
長堀橋駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Flask/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Terraform
プロジェクトマネージャー(PM)/ その他
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株式会社ネクサスエージェント
【クラウドエンジニア】フルリモート／内製開発プロダクトのクラウド基盤について新規構築・改善・運用をご担当
リモートOK
500 ~ 800 万円
梅田駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Vue.js/ AWS/ JIRA/ GitHub/ Terraform
サーバーエンジニア
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株式会社ネクサスエージェント
【サーバーサイドエンジニア（開発）】フルリモート／転勤なし／自社開発／各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務をご担当
リモートOK
800 ~ 1,200 万円
梅田駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Flask/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Terraform
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社ネクサスエージェント
【スクラムマスター】フルリモート／転勤なし／自社開発／AI／日本一の開発生産性を目指す
リモートOK
600 ~ 900 万円
梅田駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Flask/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Terraform
その他
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株式会社ネクサスエージェント
【テクニカルサポート・ヘルプデスク】ITに関するサポート提供／ヘルプデスク業務／ユーザートレーニングや・マニュアル作成
400 ~ 700 万円
長堀橋駅 (大阪府)
Python/ VB/ Windows/ MySQL/ Backlog/ GitHub
社内SE/ テクニカルサポート/ ヘルプデスク
-
株式会社ネクサスエージェント
【バックエンドエンジニア】フルリモート可能／日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／勉強会週1~3回
リモートOK
500 ~ 800 万円
長堀橋駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Flask/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Terraform
フロントエンドエンジニア
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株式会社ネクサスエージェント
【フロントエンドエンジニア】フルリモート可能／開発生産性を追求／4Keys／自社開発／AI／勉強会 週1~3回
リモートOK
500 ~ 800 万円
長堀橋駅 (大阪府)
Python/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ Django/ Vue.js/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ Terraform
フロントエンドエンジニア
-
株式会社ネクサスエージェント
リモートOK
600 ~ 1,200 万円
新橋駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ MySQL/ Django/ Vue.js/ JIRA/ GitHub/ Terraform
サーバーエンジニア
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株式会社ネクサスエージェントについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 岩田 講典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 231名
- 事業内容
-
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。
■ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
■イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
■みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。
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この求人は赤色の分布帯です。
出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）
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- 北参道駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】個人系MVNOサービス（IIJmioモバイルならびにIIJmioひかり）のサービス企画・推進業務／インフラ- 430～1,200万円
- 飯田橋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
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富士ソフト株式会社
【PM】車載ソフトウェア開発／電動化・自動運転開発案件／リモートワーク50%リモートOK- 605～898万円
- 汐留駅 (東京都)
- C++/ C言語/
- プロジェクトマネージャー(PM)