【サーバーサイドエンジニア】株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399416

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【WEB開発エンジニア】Javaを使った開発／キャリアアップ可能／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
539～772万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java

仕事内容について

■業務内容
自治体向け業務パッケージシステムの設計・開発・テストを担当します。
Java、Oracle、PostgreSQLを用いた開発環境にて、法改正に伴うシステム改修や機能追加を行います。
2〜5名程度のチーム単位で、住民記録や税務などの業務ごとに担当を分け、要件定義からリリースまでの一連の工程を遂行します。

【仕事の特色】
■業務魅力
地域社会の基盤となる自治体システム（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等）の開発に携わり、社会インフラを支える貢献性を実感できます。
基本設計から製造、テストまで幅広い工程に関与できるため、システム開発の全体像を把握しながら着実にスキルアップできます。
チームでの開発を通じて、技術力だけでなく協調性や調整力も磨ける環境です。

■キャリアパス
開発エンジニアとして経験を積んだ後は、チームリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクト管理を担うポジションへのステップアップが可能です。
また、自治体業務の専門知識（税・福祉等）を深め、業務に精通した自治体システムスペシャリストとして活躍する道もあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める義務

必須条件

以下を満たす方
1. 自治体業務（住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、
　介護後期、等）に関する知識、または同領域での開発経験
2. オープン系システム開発におけるPL/PM経験、または基本設計〜結合テストまでの
　一連の開発実務経験

主体的な行動力： 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて積極的に行動できる方
コミュニケーション力： チームメンバーや関係者と円滑に意思疎通を図り、協力して業務を進められる方
健康管理： 安定して業務に従事できるよう、心身の健康管理に気を配れる方

歓迎要件

開発言語：Java（Spring/Struts等のフレームワーク）を用いたWebアプリケーション開発経験
特定業務知識： 住民記録、戸籍、税、国民健康保険、国民年金、収滞納管理、福祉、介護後期、等の自治体特有の業務知識

想定年収

539～772万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回
昇給：

■募集職種の年収例

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代19.7h×12カ月〕
※残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・各種団体保険
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
・フレックスタイム制度
・サテライトオフィス
・在宅勤務制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、不妊治療休暇

■休暇備考
・夏期休暇：5日（年休による時期選択制）
・年末年始休暇：12月31日～1月3日（前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定）
・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です（法律上は最長２歳まで）
・介護休暇：2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能です
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて5日間（10･15･20･30･35･40年）、10日間(25年)の休暇を取得することが可能です
・不妊治療休暇：配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です

手当

子ども・介護等支援手当、住宅手当、独身寮

・子ども・介護等支援手当
　扶養親族1名につき月額16,600円を支給
　会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
・住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて42,500～62,500円
<支給期間>
　　単身：実年齢34歳到達の年度末まで
　　世帯：実年齢40歳到達の月末まで
・独身寮
<入寮期間>
　実年30歳到達の年度末まで
<使用料月額>
　12,000円

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスについて

設立年月日
1970年03月17日
代表者
代表取締役 取締役社長　寺尾 浩俊
資本金
25,000万円
企業HP
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
従業員情報
1,959名
事業内容
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスは、「企画・開発」から「構築」、「運用・保守」に至るITシステムの全工程を一気通貫でサポートすることで、お客様のビジネスの持続的な成長と社会課題の解決に貢献しています。

1. システムインテグレーション（構築・開発）
お客様のビジネス課題に対し、最新技術を活用した最適なITシステムを提案・実現します。

システム開発・企画: 経営課題解決に向けたIT戦略策定や、AI・IoTといった先進技術を用いたシステムの企画・開発を支援します。

プラットフォーム構築: AWS、Azureなどのクラウド環境への移行（モダナイズ）を推進。仮想化技術やコンテナ技術を活用し、高セキュリティかつ高効率なITインフラ基盤を設計・構築します。

2. ITマネージドサービス（運用・保守）
構築したシステムが常に安定稼働し、計画目標を達成し続けるための継続的なサポートを提供します。

システム運用・監視: データセンター運用、24時間365日体制のリモート監視、定期的な保守を実施し、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を保証します。

現場起点の改善サイクル: 運用・保守の現場でお客様と密接に連携し、利用状況から課題を抽出。その知見を設計・開発フェーズにフィードバックすることで、継続的なシステム改善と価値向上を実現するITサービスマネジメントを実践しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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