【データサイエンティスト】株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399415

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【PM】AI開発／AIモデル開発経験必須／リーダーシップも磨ける

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
618～836万円
働き方
一部リモート
職種
データサイエンティスト
言語
SQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■業務内容
顧客の業務課題に沿ってAIの開発・導入を提案し、小規模チーム（3～5名規模）をリードしながら、AIモデルおよび関連する周辺機能を含むサービス／システムを開発します。
要件整理、AIモデル設計・構築、アプリケーション実装、検証まで一連の工程を推進し、顧客価値を最大化するソリューション提供を担います。

【仕事の特色】
■業務魅力
AI技術を活用したサービス開発を通じて、顧客の課題解決に直接貢献できるポジションです。
AIモデルの開発だけでなく、その周辺機能やシステム全体の設計にも関わるため、幅広い技術スキルと実践的なAI活用力を身につけられます。
また、少人数のチームを率いて推進するため、技術力だけでなくリーダーシップやマネジメント力も磨ける魅力があります。

■キャリアパス
AIエンジニア／リーダーとして経験を積んだ後は、AIプロジェクトを牽引するテクニカルリード、アーキテクト、プロジェクトマネージャへとステップアップできます。
顧客の課題分析やAI戦略立案にも関わる立場として、AIコンサルタントやプロダクト企画など、上流寄りのキャリアを目指す道も開かれています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める義務

必須条件

・開発プロセス： 基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の実務経験
・プロジェクト管理： 小規模以上（3〜5名規模含む）のプロジェクトにおける
　　　　　　　　　　品質・スケジュール・原価管理の経験
・AIモデル開発： 機械学習または深層学習モデルを最低1種類以上、独力で開発した実績
・AIアルゴリズム： 映像／音声／時系列／自然言語のいずれか1領域の深層学習モデルに
　　　　　　　　　ついて、モデル開発プロセスを単独で遂行できる能力
・Web／システム開発： Webシステム開発の実務経験・知識
・プログラミング： 1種類以上の言語で単独実装ができるスキル
・DB： 1つ以上のDBでSQL／DDLを独力で作成できるスキル

・自走力： AI開発やシステム開発において、課題を整理し主体的に推進できる方
・技術探求心： AIモデル・クラウド・Web技術など新しい技術のキャッチアップに積極的な方
・チーム推進力： 小規模チームでの協働やリードに前向きで、品質・納期を意識して動ける方

歓迎要件

・AI／データ： JDLA E資格、統計検定2級以上
・クラウド： AWS／Azure等パブリッククラウドの活用や構築経験
・開発プロセス： アジャイル開発経験
・アプリ開発： iOS／Androidなどモバイルアプリの開発経験
・資格： 情報処理技術者試験「基本情報技術者」相当の知識レベル

想定年収

618～836万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：2回
昇給：

■募集職種の年収例

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代19.7h×12カ月〕
※残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都・神奈川県　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・各種団体保険
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
・フレックスタイム制度
・サテライトオフィス
・在宅勤務制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、不妊治療休暇

■休暇備考
・夏期休暇：5日（年休による時期選択制）
・年末年始休暇：12月31日～1月3日（前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定）
・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です（法律上は最長２歳まで）
・介護休暇：2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能です
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて5日間（10･15･20･30･35･40年）、10日間(25年)の休暇を取得することが可能です
・不妊治療休暇：配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です

手当

子ども・介護等支援手当、住宅手当、独身寮

・子ども・介護等支援手当
　扶養親族1名につき月額16,600円を支給
　会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
・住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて42,500～62,500円
<支給期間>
　　単身：実年齢34歳到達の年度末まで
　　世帯：実年齢40歳到達の月末まで
・独身寮
<入寮期間>
　実年30歳到達の年度末まで
<使用料月額>
　12,000円

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスについて

設立年月日
1970年03月17日
代表者
代表取締役 取締役社長　寺尾 浩俊
資本金
25,000万円
企業HP
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
従業員情報
1,959名
事業内容
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスは、「企画・開発」から「構築」、「運用・保守」に至るITシステムの全工程を一気通貫でサポートすることで、お客様のビジネスの持続的な成長と社会課題の解決に貢献しています。

1. システムインテグレーション（構築・開発）
お客様のビジネス課題に対し、最新技術を活用した最適なITシステムを提案・実現します。

システム開発・企画: 経営課題解決に向けたIT戦略策定や、AI・IoTといった先進技術を用いたシステムの企画・開発を支援します。

プラットフォーム構築: AWS、Azureなどのクラウド環境への移行（モダナイズ）を推進。仮想化技術やコンテナ技術を活用し、高セキュリティかつ高効率なITインフラ基盤を設計・構築します。

2. ITマネージドサービス（運用・保守）
構築したシステムが常に安定稼働し、計画目標を達成し続けるための継続的なサポートを提供します。

システム運用・監視: データセンター運用、24時間365日体制のリモート監視、定期的な保守を実施し、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を保証します。

現場起点の改善サイクル: 運用・保守の現場でお客様と密接に連携し、利用状況から課題を抽出。その知見を設計・開発フェーズにフィードバックすることで、継続的なシステム改善と価値向上を実現するITサービスマネジメントを実践しています。

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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