パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【IoTエンジニア】技術社員75%以上/2020年4月時点「配属率95%」を維持

年収
420~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月25日

仕事内容について

同社のIoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補としてご活躍いただきます。

メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシステム開発に関わる業務をご担当いただきます。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。「営業担当(案件理解)」+「技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)」という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。「成長プロデュース企業」として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。

<配属先業務例>
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、IoTセンサー制御システム開発、自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、鉄道運転支援システムの開発、住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など

【仕事の特色】
■目線をあわせた就業環境を選択
入社後全体研修を経て、技術者と技術部門配属担当が「キャリア」を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修「PERSOL college」や、公的資格を取得するための資格取得支援などが用意されています。また、「CAN DO」という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。

■時代に合わせた等級・評価・報酬制度
同社では、MBO(目標管理制度)を導入し、エンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、顧客からの評価(単価9を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境が用意されています。

■多彩なキャリアパス
・P職(プロフェッショナルコース)
正社員として雇用されながら、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化
同社のフィールドの中で身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2019年度実績23名
・新技術領域に向けた人材育成
新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
・エンジニア主体の企画も充実
関東:EVカートプロジェクト・ものづくりプロジェクト/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作PJT

<転職者の具体例>
・39歳×男性
【前職】
技術系アウトソーシング
※エンジニアが大事にされている実感が持てなかった、やりたい業務も少なかった
【現在】
FA機器のファームウェア開発に従事
※社内ではグループリーダーとして、各チームリーダーの取りまとめを担当。
※2019年度はMVPも受賞
【入社して良かったこと】
会社が勝手に配属を決めるのではなく、自分達に選択を委ねてもらっていると感じた。企業規模も大きくなり、経験できる仕事の幅も拡がっているので、派遣のメリットを活かしてスキルアップできると考えている。

必須条件

■経験
・プログラミング(言語不問)
・社会人経験(1年以上)

■その他
・論理的に物事を考えられる
※筋の通った考え方、説明ができる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Android

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

■資格
・理系出身

■経験
・Java(1年以上)
・Android(1年以上)

雇用形態

正社員

想定年収

420~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・時間外手当:5分単位で別途支給(100%)
・当月25日支払い。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際。
・当月25日支払い。

■手当
交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、健康診断(年1回)、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度(401K)、財形貯蓄制度、結婚・出産お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、通院制度、レジャー特別優待(TDR、USJ、各種ホテル、フィットネスクラブ等)、クラブ活動・クラブ活動支援制度(フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他)、ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)

<教育制度>
資格取得インセンティブ制度、各種研修受講優待

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

エンジニア派遣事業
情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアや、メーカーにおける設計・解析・生産工程に幅広く対応可能な機電エンジニアの派遣を行っています。
受託開発事業
IT業界や自動車・航空機などの輸送機器業界など専門性の高い業界におけるシステムの受託開発を行っています。
若手エンジニア採用支援事業
IT業界への就職を目指す20代若手層へビジネススキルや専門技術のトレーニングを行っています。育成にかかる時間やコストを省力化することでクライアントの若手エンジニアの採用を支援しています。

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