株式会社SceneLive

【スクラムマスター候補】開発プロセス設計/PMF後のプロダクトグロース支援/スクラム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
職種
その他
言語
PHP Python LESS TypeScript
DB
MySQL Redis
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

<主な業務>
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援

【仕事の特色】
<開発体制>
・スクラム開発(2週間サイクル)、LeSS(Large-Scale Scrum)を導入
・DDD(ドメイン駆動設計)を活用したアーキテクチャ設計
・プロダクトオーナーや経営陣と連携し、事業戦略と開発の橋渡し役を担う体制

■開発環境
開発PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP(Pythonも少々)
フロントエンド:React/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理:Git/GitHub
インフラ管理:Terraform/Terragrunt
クラウド環境:GCP
AI関連:Claude Code/Cursor/Copilot/Gemini/ChatGPT
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
開発手法:スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS)

※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・開発実務経験3年以上(言語不問)
・スクラム開発経験(2年以上)
・スクラムマスターとしての実務経験 または それに準ずるリーダー経験

求める人物像
・チームやプロダクトの成長に当事者意識を持って取り組める方
・完成されていないプロセスや組織を、自らの手で作り上げていく過程を楽しめる方
・不確実性の高い状況を楽しみ、自ら仮説を立てて行動し、学習・改善を高速で回せる方
・事業の成功のため、自身の役割を柔軟に捉え、技術的なキャッチアップも厭わない方
・自律的なチームづくりに喜びを感じられる方
・技術とプロセス、どちらにもバランスよく関心を持てる方
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論できる方

歓迎要件

・SaaS企業での業務経験
・開発とビジネス部門の橋渡し経験
・新規事業やプロダクトの立ち上げ初期段階での開発経験
・0からのスクラム導入、またはそれに準ずるアジャイル開発プロセスの導入・定着経験
・機械学習やデータ分析に関する知見、または強い学習意欲

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
就業時間備考
<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/08:00~21:00
コアタイム/12:00~17:00

標準的な勤務例
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)

※時間外労働あり(月平均13時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備

★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断

★交流★
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング

★技術支援★
・書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制[土・日]
・祝日休み
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・育児休暇
※取得実績あり
・慶弔休暇
・特別傷病休暇
・コロナワクチン休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現

■休暇備考
・年間休日:125日以上

選考場所

1次:web、2次:web、最終:来社(株式会社Scene Live 本社)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社SceneLiveが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SceneLiveについて

設立年月日
2011年04月01日
代表者
代表取締役社長 磯村 亮典
資本金
1,300万円
従業員情報
68名
事業内容
電話業務の効率化を中核に、CTI・コールシステム、通話データ活用、CRM/SFA連携、運用設計・可視化までを自社一貫で支援するソリューションを展開しています。

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