【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399382

株式会社シー・エス・イー

【PM/PM候補】上流工程から携われる／PL、PMへのステップアップ／生成AI活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
年収
456～618万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python SQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜仕事内容＞
当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、4G/5Gおよび衛星通信などの次世代通信開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。

【仕事の特色】
＜部門構成＞
部員：46名（うち東北メンバ：13名）　年齢層：平均32歳

＜部門の特徴＞
保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。複数プロジェクトが同一拠点で参画しておりプロジェクト間の共有や相談をしながら仕事を進めて頂ける環境です。将来的に組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方、通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方、主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、積極的なコミュニケーション姿勢のある方へ部門として支援は惜しみません。

＜案件例＞
・電力会社向け基幹業務システム（営業）開発、保守、再構築

＜就業環境＞
業務の繁閑により変動します。お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。

アピールポイント①　
プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など）
・主力事業である電力業務システムで上流から下流の工程まで携わることができます。
・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めている環境です。
・生成AIを活用したプロジェクト、案件（技術調査、投資検討段階を含む）にも携わっています。

アピールポイント②　
キャリアパス（入社後の成長イメージ）
・経験に応じて、PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。
・PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当出来る可能性があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

下記の言語を使った業務系システム、アプリケーション開発経験5年以上、並びにPL経験2年以上を有する方
【言語】オープン系（Java, .Net）

歓迎要件

・PM経験
・上流工程（要件定義）経験
・新規システム開発、マイグレーション/システム再構築対応、ホスト分散化対応の経験
・電力業務知識・電力事業者向けの業務パッケージ知識を保有する方
・電力業務システムの開発・保守経験を有する方
・DBスキルを有する方
・クラウド系スキル、自動化ローコード開発スキルを有する方
・生成AI関連業務経験、資格保有者（G検定等）
・RDB（SQL）操作スキル
・クラウド系スキル（aws, Azure, python等）
・ホスト系業務システムのマイグレーション（ホスト分散化（PL/Ⅰ→Java）対応経験
・マルチスキル保有者（例：分散系＋ホスト系等）

想定年収

456～618万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年2回（4月、10月） ※入社初年度は改定なし

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都、＜客先常駐＞宮城県仙台市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
表彰制度、退職給付制度、親睦会、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度、介護関連制度、定年再雇用制度

・表彰制度：永年勤続表彰、功績表彰
・退職給付制度：特別功労加算金・確定給付企業年金
・親睦会：各種クラブ活動、社内イベント
・福利厚生倶楽部：リロクラブ
・育児関連制度：育児休業、育児時短勤務など
・介護関連制度：介護休業、介護時短勤務等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

■休暇備考
・有給消化率：有給休暇取得率79.6％
・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）14.2日
・育休取得・復帰率：100％・100％
・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人

手当

資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長　小島 貴
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cseltd.co.jp
従業員情報
992名(2019年12月01日時点)
事業内容
・スマートインダストリー事業：IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
・セーフティライフ事業：デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
・セキュアビジネス事業：セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
・プロダクト：自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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