株式会社ミスミ

【現場オペレーションリーダー】新拠点の立ち上げ／現場管理・改善活動／自己成長できる環境

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け

年収: 450～650万円

最寄り駅: 一の鳥居駅 (兵庫県)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

【現場作業及び現場マネジメント】
入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行
業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％

【改善推進】
日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％

【後進育成】
日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％

【仕事の特色】
■仕事のやりがいミスミグループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
【目指していただきたいこと】
・小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げた後、自らの立候補で10~30名規模のグループリーダーへの昇格
・さらに、セクションリーダーへのチャレンジも視野
・本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能
【年収モデル】
職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり

■業務上の課題様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社が定める業務全般

必須条件

＜経験＞
どちらにも当てはまる方
・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方
・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方

＜知識＞
・5S

＜学歴＞
大学院卒大学卒高専卒短大卒専門卒高卒

・周囲の意見を素直に受け入れられる方
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方

歓迎要件

＜経験＞
・改善活動で何らかの実績を残した方

＜知識・スキル＞
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
・改善ツール **

想定年収

450～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜西日本流通センター＞兵庫県川西市東畦野字長尾1-444　ESR川西ディストリビューションセンター1 ※出張：有り、出張場所：国内＆海外、出張頻度：必要に応じて他物流拠点の視察などあり

予定勤務地
(変更の範囲)

当社が定める場所（本社および全国・海外拠点）

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

就業時間備考

実働：7.5時間
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・退職金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

手当

交通費　※会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ミスミについて

設立年月日: 1963年02月23日
代表者: 代表取締役社長　大野龍隆
資本金: 49,100万円
企業HP: https://www.misumi.co.jp
従業員情報: 859名
事業内容: FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など

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