株式会社ミスミ

【現場オペレーションリーダー】製造業経験者歓迎／大規模倉庫・物流現場管理／組織・人づくりを推進

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け

年収: 400～600万円

最寄り駅: 扇町駅 (神奈川県)

職種: マーケティング

仕事内容について

【現場マネジメント】　
「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行　
日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％

【改善推進】　　
日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　
グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％

【人財育成】　
標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり　
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％

【仕事の特色】
■仕事のやりがい
ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。
ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。
また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有）
【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり

■業務上の課題
様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。
また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社が定める業務全般

必須条件

＜経験＞
いずれか１つあてはまる方
・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方
・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方

＜知識・スキル＞
・現場オペレーション管理
・5S

＜学歴＞
大学院卒大学卒高専卒短大卒専門卒高卒

・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方

歓迎要件

＜経験＞
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方

＜知識・スキル＞
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
・改善ツール

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

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募集要項

募集職・職位

マーケティング

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜東日本流通センター＞神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 ※出張：有り、出張場所：国内、出張頻度：他物流拠点の視察などある場合があります

予定勤務地
(変更の範囲)

当社が定める場所（本社および全国・海外拠点）

就業時間

09:00～17:30

就業時間備考

実働：7.5時間
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・退職金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

試用期間

4ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

手当

交通費　※会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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組込・制御エンジニア

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株式会社ミスミについて

設立年月日: 1963年02月23日
代表者: 代表取締役社長　大野龍隆
資本金: 49,100万円
企業HP: https://www.misumi.co.jp
従業員情報: 859名
事業内容: FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など

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