株式会社ミスミ
【事業開発職】切削・旋盤加工事業/企画・調達・品管~海外展開/ものづくりを変革/フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 550~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
- 言語
- SQL
仕事内容について
■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対するサプライヤー開発、サプライヤー管理を担当いただきます。・既存サプライヤーの需給バランス制御、品質管理/改善指導、生産改善支援、コスト協力交渉・新規サプライヤー候補の選定と見極め(工場監査、取引契約、生産立上げ、育成支援)⇒上記に派生し、生産性・業務改善に繋がるサプライヤー専用システム改善/機能追加、支援ツール提供の推進※今後想定されるチームミッション、海外現法サプライヤー開発支援、グローバル調達推進(生産元として販売先としての両面で海外展開の見通しがあります)。なお、担当するサプライヤーは4~5社を想定しています。:50%
■新商品および新機能の企画立案meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。(システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります)※その他、当番制でリリース商品に関する顧客問い合わせ対応業務(平日業務+3か月に1回程度の土祝出勤が発生します)※土祝出勤時は当日リモート就業可、必ず代休を取得いただきます。:40%
■自己啓発(知の探索)当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム力向上に寄与いただきます。:10%
【仕事の特色】
■仕事のやりがい(面白さ)
現在meviy事業の中では、担当する商材ごとにチームが編成されております。
各チームは商品のマーケティングおよび企画から、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開発および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進までに至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しています。また、1つの商材のプロジェクトオーナーとなり幅広い裁量の中で事業運営を実行することが出来ます。
直近でプレスリリースも出しているように製造業DXサービスとして各方面から名誉ある表彰を受けているmeviy。
製造業を自らの手で変えていく経験が出来ることがやりがいに繋がります。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
1~2年の中では国内、グローバルサプライチェーン開発・管理を中心にご活躍いただくことを期待しておりますが、3~5年後は組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また、『新たな商品開発プロセスの提案』、『マーケット起点の新規事業の立上げ』、『グローバル拠点での活躍』など多くことに挑戦できる機会があります。
■業務上の課題
・サプライヤー管理の効率化(生産供給キャパシティ管理が現状は属人的に実行しており、BIツール等をシステム活用しての効率化が課題)
・顧客信頼度(納期・品質保証)を高める為の品質管理(サプライヤーにより品質水準にバラつきがあり、如何にサービス全体の品質向上させるかが課題)
・管理手法の海外展開(日本で構築してきたサプライヤー管理プロセス、需給バランス制御などのノウハウを海外現法へスムーズに展開する事に課題)
■使用ツール
・コミュニケーション:Microsoft Teams, Outlook
・WBS管理:Smartsheet
・タスク管理 : JIRA,Salesforce
・ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word
・ドキュメント管理:Confluence,OneDrive
・BI・データ分析:Domo, Tableau
【仕事内容(変更の範囲)】
当社が定める業務全般
必須条件
<経験>
以下いずれもを満たす方
・製造業におけるビジネス経験:目安5年
(加工部品の調達やサプライヤー管理にまつわる経験を理想とするも、職種は限定せずそれに準ずる経験であれば可)
・社外との折衝経験を有している方(取引先・顧客※グループ会社等でもOK)
・現地法人とのやり取りや出張に対応可能な語学スキル(目安TOEIC750点相当以上※対応国はアメリカ・ベトナムを想定)
<知識・スキル>
以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること
・Excel:中級(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成)
・PowerPoint:中級(関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成)
<学歴>
大学院卒、大学卒
・明るく、元気、表情豊かで、素直な性格
・斜めに構えることなく貪欲に新しい知識を吸収できる方
・決められた業務だけをこなされている方は厳しいです
・「新しいこと」に対して貪欲に追及され、「取りに行く」ことを実践され、成果を上げてこられた方
歓迎要件
<経験>
・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識
・数字への強さ(高い分析能力)
・論理的に物事を考えられる方
・顧客・取引先との折衝力(高いコミュニケーション能力)
※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します
<知識・スキル>
・IT関連スキル(データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等)
・設計関連知識(CAD操作、JIS工業規格など)
・複数の業務を同時に遂行した経験(マルチタスクの経験)
想定年収
550~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り
■募集職種の年収例
※メンバーP職(企画業務型):年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※メンバーR職(定型業務型):年収は月10時間の残業代が含まれています。月10時間を超える残業代は別途支給。
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス ※出張:有り、 出張場所:国内、出張頻度:月3~4回(場合により、年1回程度の海外出張の可能性あり)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社が定める場所(本社および全国・海外拠点)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社頻度:週2~3日
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・退職金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある - 手当
-
交通費 ※会社規定に基づき支給
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ミスミについて
- 設立年月日
- 1963年02月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 大野 龍隆
- 資本金
- 49,100万円
- 従業員情報
- 859名
- 事業内容
- FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など
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