株式会社ミスミ
【事業開発職】板金事業の企画・調達・品管～海外展開／meviy／成長市場／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 700～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務：meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、ミスミの生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。meviyを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。：60％
■新商品および新機能の企画立案：meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。（システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります）：30％
■自己啓発（知の探索）：当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。：10％
【仕事の特色】
■仕事のやりがい（面白さ）
製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」の事業開発（Biz Dev）を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、１つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。
■業務上の課題
事業拡大に伴い組織規模も大きくなり、様々なプロジェクトも同時進行しているため、部署チームやプロジェクト間の情報連携に課題があります。関係者がだれでも確認できるようにITツールを用いた情報の一元化とナレッジ化を進めるとともに、部署チーム間のコミュニケーション機会を増やす取り組みを現在進めています。
■使用ツール
・コミュニケーション：Microsoft Teams
・WBS管理：Smartsheet
・タスク管理 : JIRA,Salesforce
・ドキュメント作成：PowerPoint,Excel,Word
・ドキュメント管理：Confluence,OneDrive
・BI・データ分析：Domo, Tableau
・CAD：SOLIDWORKS, Sheetworks, Onshape
【仕事内容（変更の範囲）】
当社が定める業務全般
必須条件
＜経験＞
以下いずれもを満たす方
・製品開発もしくはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験
・原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験
＜ターゲットイメージ＞
設計エンジニアとしてエキスパートな仕事をされつつも、主任やリーダーとして製品やPJの全体管理をご経験されてきた方。また今後の志向として、より多くのステークホルダーを巻き込んだ事業運営にご興味を持たれている方。
＜知識・スキル＞
以下いずれもを満たす方
・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識
・数字への強さ（高い分析能力）
・論理的に物事を考えられる方
・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力）
※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します
＜学歴＞
大学院卒、大学卒、高専卒
1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方
2.新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方
3.事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方
4.モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方
歓迎要件
＜経験＞
・Eコマース事業に携わられた経験
・DXを通じた業務改善、事業開発の経験
＜知識・スキル＞
・分析スキル（エクセル マクロ、Pyson等）
・プレゼンテーションスキル（パワーポイント作成）
・語学力（ビジネス英語）
想定年収
700～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り
■募集職種の年収例
※メンバーP職（企画業務型）：年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※メンバーR職（定型業務型）：年収は月10時間の残業代が含まれています。月10時間を超える残業代は別途支給。
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス ※出張：有り、 出張場所：国内＆海外、出張頻度：国内 月1～2回、海外 年1～2回
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社が定める場所（本社および全国・海外拠点）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
出社頻度：週2～3日
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・退職金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある - 手当
-
交通費 ※会社規定に基づき支給
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ミスミについて
- 設立年月日
- 1963年02月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 大野 龍隆
- 資本金
- 49,100万円
- 従業員情報
- 859名
- 事業内容
- FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など
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