株式会社日立システムズ
【PM】要件定義~設計~運用まで経験可能/製造業向けシステム開発経験者歓迎/月平均残業15~25時間程度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 450~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java C# VB.NET PL/SQL
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
配属となる組織では、「日立Gr向けのインフラSI事業」「総合アウトソース事業の推進」を行っております。近年、お客さまからのシステム構築の引合いが多く発生しており、パッケージでは実現できないシステムのスクラッチ開発を求められることがあります。
あなたには、新規アプリ構築プロジェクトのプロジェクトリーダとして以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・チームで顧客先に伺い要求事項の整理を実施(合うパッケージを検討しFIT/GAPを実施する)
・顧客との要件を整理し要件定義資料の作成、その要件定義資料を基に基本設計書に落とし込み
・非機能要件、総合テスト、システムテスト、運用テストなどの計画策定の実施
・詳細設計/開発/テストなどの調整、外注手配時の受入れテスト等の実施
・社内ゲート管理、プロジェクト管理の実施
・計画に沿った、総合テスト、システムテスト、運用テストの遂行
上記に記した一連の工程を1システムのチームリーダとして対応頂きます。
【仕事の特色】
■この仕事の魅力
プロジェクトノウハウ(要件定義~設計~運用までの各工程ノウハウ)やITスキルが幅広く身に付きます。またプロジェクト完了時の達成感や顧客からの高評価などが頂けます。
■この仕事の大変なところ
・お客様要望の最適解(コストとスコープのバランス)を検討し、お客様へ納得頂いた上でプロジェクトを始動させ各工程の計画を作成し、遂行する事。
・プロジェクト内で発生するイレギュラや想定外事象の対応を如何にコントロールをするか等プロジェクトの醍醐味となる。
[働く環境]
在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。
残業時間:月平均15時間~25時間程度
<開発環境>
言語等:Java、PL/SQL
DB等:Oracle、SQLserver
ツール等:JP1
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・製造業向けのシステム開発経験をお持ちの方
(要件定義・基本設計工程の経験者を想定しております)
歓迎要件
・C#、VB.NET、angularjs などのご経験
・1つ以上の基幹パッケージの特性を理解している人
・ツール等:BI関連(tableau等)
・クラウド実装への知見
想定年収
450~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
[年収例]
担当 :450万円以上
主任・技師 :650万円以上
管理職 :1,000万円以上
※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社別館(東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- 残業時間:月平均15時間~25時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販
・財形貯蓄制度:一般財形(通常の貯蓄)、財形住宅(住宅関連費用積立/住宅購入やリフォーム等)、財形年金(老後の生活資金積立/60歳以降に年金として受取り)
・独身寮制度:集合寮:6,000円/ワンルームタイプ:12,000円(水道光熱費実費負担となります)※入居資格有り(独身であること)※入居期限有り(30才到達の年度末)
・カフェテリアプラン制度:好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度:毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入(奨励金の支給は積立額上限あり/奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動)
・提携保養所:社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ:社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販:日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当
・住宅手当:家賃の50%を支給(地区別に上限有り)
※受給資格有り(世帯主であり、主たる生計維持者であること/契約名義者であり、そこに居住する者であること)
※受給期限有り([1]単身者:34歳到達年度の末日/[2]世帯者:40歳到達月の末日)) - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立システムズについて
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 事業内容
-
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・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
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