【】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399359

株式会社日立システムズ

【WEB開発PM】戸籍関連開発／自治体向けシステム開発／社会貢献できる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
言語
Java COBOL

仕事内容について

■仕事内容
自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。

戸籍法の改正により2024年3月1日から「①行政手続における戸籍謄抄本の添付省略」「②戸籍の届出における戸籍謄抄本の添付省略（市区町村間で届書データを送受信）」「③本籍地以外での戸籍謄本（戸籍証明書）の発行」の事務処理が可能となり、その実現のために法務省側では戸籍情報連携システムを構築し、市区町村では戸籍情報連携システムと連携が可能な戸籍情報システムを構築しました。

この改正戸籍法に基づき、より効率的な市区町村の事務処理を実現していくため、当社として戸籍情報システムを維持（継続的に改修）していく必要があり、あなたにはその開発をお任せいたします。

[具体的には…]
ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
①戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー
業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。PMの指示の下、以下を対応頂くことになります。

・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）
・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）
・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他）
※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。

②アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）
自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。
・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応
・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等

【仕事の特色】
■この仕事のやりがい
日本国民について編製され、日本国籍をも公証する唯一の制度である戸籍事務をシステム面からサポートし、行政における根幹となるインフラを担うことで社会貢献に繋がります。

[「ADWORLD」とは…]
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの当社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。

IT技術を活用して、自治体向けのシステムを対応することで、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを体験できます。また、データ連携においては、様々なシステムやサービスとの連携もあり、住民の利便性向上に直結する仕事ができる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験をお持ちの方（言語：JavaもしくはCOBOL）
　∟要件定義・基本設計に加え、進捗管理やメンバーマネジメントのご経験者を想定
・2024年3月1日（第5号施行）後の戸籍事務の経験をお持ちの方
・戸籍事務（異動処理）のご経験をお持ちの方（想定：5年以上）

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

[年収例]
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：650万円以上
管理職　　　：1,000万円以上
※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度）／戸籍情報システムの開発におけるPL
　　　　　月平均10時間程度（繁忙期：40時間程度）／アドバイザー業務
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：出社を中心として業務を行っていただきます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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