株式会社SHIFT
【AIコンサルタント】顧客の課題をAIで解決/組織改革から開発効率向上まで
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoB向け
- 年収
- 800~2,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Python R言語
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
■仕事内容
企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。
お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。
・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ
・戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義
・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定
・AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発
・お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理
・社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有
・メンバーへのトレーニング
【仕事の特色】
■配属部署について
AI本部 AI統括部 AIサービス部
■この仕事で得られること
大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い
社内外ステークホルダーとの共創力を培える
成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている
幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・プレイヤーとして自身で手を動かしつつ、能動的にお客様案件において支援できる方
・お客様とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームでのコンサルタント経験
・AIや機械学習に関する実務経験
・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験を持っている方
・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方
・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方
・目標達成意欲が強い方
歓迎要件
・Python、R、TensorFlow、PyTorchいずれかのプログラミングスキル(年数、実務経験不問)
・大規模データの取り扱い経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験
・ディープラーニングや自然言語処理の専門知識
※PMP(Project Management Professional)資格保有者は優遇
想定年収
800~2,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定年2回
■募集職種の年収例
想定年収:800万円~2,000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給:円666,667~1,666,667円
<給与内訳>
1.基本給(本給)485,067円~1,295,167円
2.固定残業手当 126,600円~316,500円(法定時間外労働30時間分)
3.確定拠出選択金 55,000円
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー、東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
(専門業務型裁量労働制:年収800万以上の場合に適用)
・所定時間外労働:有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績) - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■休業・勤務制度:
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度
■子育て支援:
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ
★男性育休取得率85.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均30.1% ※1
★女性育休取得率105.6%(2024年8月期実績)
日本企業平均84.1% ※2
※1※2
育児休業取得率は、分母(該当年度に出生した子どもの人数)と分子(該当年度に育児休業を開始した人数)の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。
■介護支援:
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ
■スキル支援:
資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム
■業務効率化:
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断
■健康保険組合提携サービス:
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス
■社内施設:
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設
■生活支援:
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス
■資産形成相談(みずほ銀行・三菱UFJ銀行)
■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度
■クラブ活動:
60以上の部活(活動費一部支給)
■社員紹介・アルムナイ制度:
紹介者・入社者双方に手当金支給
■ふるさと納税支援サイト「まん福」:
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される
<その他取り組み>
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。
・SHIFT QA Night
プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。
・学びの広場SPARK
従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。
■社内イベント
・テクシェア
SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTでもっとも活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」
代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。
■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。
・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。
・シフトモKids サマースクール
夏休みの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査、リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
1次選考(オンラインを想定)
↓
ワークショップ(オンラインを想定)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※要職のオファを想定し、リファレンスチェックを行う場合がございます
※上記は基本のプロセスです。応募ポジションによって変更となる場合がございます
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
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株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
-
■PM/PMO支援・ITコンサルティング事業
・プロジェクトの企画、設計、要件定義支援
・PMOとしての大規模プロジェクトの運営・管理
・開発プロセスの標準化・改善コンサルティング
■品質保証(QA)・ソフトウェアテスト事業
・AIや独自ツールを活用した高効率なテストの実行
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■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進事業
・お客様の業務変革、デジタル化の企画・実行支援
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