【】株式会社ハイテックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #399260

株式会社ハイテックス

【社内SE】RPA開発エンジニア／RPA開発経験を活かせる／業務効率化・自動化／DX推進

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
550～670万円

仕事内容について

林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。
・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入
・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装
・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案
・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・RPAツールを用いた開発・運用経験 ・業務改善・自動化プロジェクトの実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝スキル

歓迎要件

・Power Platform（PowerApps/Power Automate）、UI Pathでの開発経験 ・Microsoft 365環境での業務効率化経験 ・生成AIやAIツールの業務活用経験 ・プロジェクトリーダー経験（特に30代は歓迎）

想定年収

550～670万円

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与形態：日給月給制
26歳／512万円／入社1年目
35歳／620万円／入社5年目
46歳／837万円／入社10年目（管理職）

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒470-0375　愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
予定勤務地
(変更の範囲)
愛知県内
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間8時間
平均残業時間：有（全社平均約16時間／月）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・寮・社宅制度（規定により支給）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・林テレンプ厚生年金基金／共済会加入
・健康診断（年1回）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・育児・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・資格報奨金制度（ITIL、PMBOK他、対象18資格）
・社外通信講座の受講支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制　※ポジションによって変更有り
GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（10日程度） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

選考場所

対面またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ハイテックスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ハイテックスについて

設立年月日
1990年03月01日
企業HP
https://www.haitex.hayatele.co.jp/
従業員情報
269名
事業内容
・情報システムの企画・コンサルティング
・情報システムの構築から導入・運用保守
・ソフトウェアパッケージ開発
・自動車内装部品の設計・開発支援
・製造装置の開発支援
・CADソフトカスタマイズ

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