株式会社日立産機グリーンテック
【生産技術】電子機器組立における製造設備の導入計画立案/立上/年間休日126日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 40代活躍中
- 年収
- 355~500万円
- 最寄り駅
- 実籾駅 (千葉県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■職務内容:
株式会社日立産機システムのグループ会社として、 社会インフラを支えるモータ・インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用制御製品(インバータ、ACサーボアンプ、DCBLコントローラ、IoT機器)の生産技術業務をご担当していただきます。
■業務詳細について:
・電子機器組立における製造設備の導入計画立案、立上
対象設備はプリント板製造から本体組立までの全てとなります。
・製造工程の合理化計画立案、実行
生産活動における合理化・改善は重要事項ですので、積極的に取り組む姿勢がまずは必要です。
・品質管理計画の立案、実行等
製造される製品の品質の維持・向上の取り組みを検討し実行していただきます。
【仕事の特色】
~日立グループ企業の生産技術業務/日立ブランドのモノづくりに携わる仕事/ご経験を生かしながらスキルアップ可能◎~
■組織構成:
工場では9名の方がおり、30代の方々が活躍中です。
■ご入社後の流れ:
直属の上長や先輩社員からのOJTにてサポートしながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。その他、部署内での個別指導、設備メーカのトレーニング、日立グループ研修等、必要に応じて様々な研修体制を整えておりますが、まずは何事にも積極的に実行していく気持ちを評価いたします。
■身に付くスキル:
・プリント板製造の一連技術
・電子機器組み立てにおける様々な技術
・製造ラインのインフラ整備・保守技術
・製造ラインの改善取組のノウハウ・経験
日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。
■働き方:
年間休日126日、残業時間は月平均で20時間のため、ワークライフバランスを維持しやすく離職率も低いのが特徴です。部門間での異動は基本的に発生しないため、ご自身の強みの分野に集中しキャリアを形成していくことが可能です。
・休日は工場稼働していないため、夜間や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。※不測の事態での発生はあり
服装補足:作業服貸与
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
生産技術業務経験のある方
■学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収
355~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■募集職種の年収例
※給与は年齢、学歴、社会人経験年数により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与:年齢、学歴、社会人経験年数等により決定するため、記載内容から変更となる可能性がございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- 不動産
- プラント・設備
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 習志野事業所(千葉県習志野市東習志野7-1-1)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地】※転勤:当面なし(将来的に転勤・異動の可能性がございます。)
- 就業時間
- 08:50~17:20
- 就業時間備考
-
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:12:00~12:45
※平均残業時間:20時間
※繁忙期等は、残業・休日出勤をお願いする場合があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休業/育児勤務(短時間勤務)制度、介護休業/介護勤務(短時間勤務)制度、借上寮制度、日立グループ各種任意保険、マイカー通勤可
<教育制度>
OJT(担当業務・担当職場の上長および先任者)■福利厚生備考
・再雇用制度:65歳まで/定年:60歳
・借上寮制度:若年層向け、適用条件有
・日立グループ各種任意保険:生命保険、医療保険、自動車保険、他 ※グループ割引有、強制ではありません
・マイカー通勤可:自動車、自動二輪、自転車 ※適用条件有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次介護休暇、家族看護休暇、子の看護休暇■休暇備考
※会社カレンダーあり - 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、残業手当
・家族手当:扶養親族 11,000 円/人 ※その他条件あり - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立産機グリーンテック
【金型設計】産業用モータ部品/金型設計/2D-CAD・3D-CAD経験者歓迎/日立グループ企業
355 ~ 500 万円
実籾駅 (千葉県)
組込・制御エンジニア
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株式会社日立産機グリーンテックについて
- 設立年月日
- 1974年09月01日
- 代表者
- 山田 幸英
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 688名
- 事業内容
-
■環境関連事業:各種環境測定・分析、環境設備設計・施工、工場環境整備、土壌汚染対策、緑化造園、工場設備管理等を行っております。
調査・分析・改善・維持管理を一括でお客様へ提案出来る「環境・衛生総合コンサルティング」が他社に無い強みです。
環境にも様々な種類があるため、当社は全ての面で対応出来るように体制を整えてお客様の課題に対応しております。
■製造受託事業:社会インフラを支える産業用モータ、インバータ、ポンプ等の製造を行っております。
当社で製造している製品は、日立グループの創業製品を承継しており、電気を動力に変える唯一のモノです!工場生産設備、エレベータ、エスカレータ、給水設備、鉄道、
建設機械他多数に使用されているため、環境への対応・品質の高さ等が求められています。
お客様に信頼していただけるモノづくりを実現するために、高技能者の育成も積極的に行っております。
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