株式会社BREXA Technology

【PM/PL】上流から対応/AWS/Azure案件/多様なプロジェクト/テレワークあり

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■業務内容詳細
社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステム の多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
AWS/Azureを使ったクラウドサービス案件のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。受注後の要件定義/設計/構築/運用業務もお任せいたします。

【業務内容詳細】
社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシス
テムの多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。
提案〜要件定義〜設計〜構築〜保守運用業務など全フェーズに案件管理を通し
て携わられます。

取扱う主なクラウドサービス:
・Amazon Web Service
・Microsoft Azure
・その他、国内クラウドサービス

【想定ポジション】
プロジェクトマネージャー/リーダー

【仕事の特色】
■募集背景
対象課内クラウドチームは現在約30名にて複数案件を対応。
多くの引き合いを頂戴している状態ですが、
要員不足等によりお断りせざるを得ない状態となっています。
チーム内のグループ化を図り、 個々がよりWLBを整えながら
スキルアップを目指せる環境を整備するため。

【プロジェクト事例】
1)パブリッククラウドの特性を活用
・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム
要件定義/方針検討~アーキ設計、 基本/詳細設計、構築、運用まで実施
IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築
要件定義/方針検討~アーキ設計、 基本/詳細設計、構築まで実施
2) 顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤 のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施
3)クラウドサービスの導入
・AWS、Azureなどを用いたクラウドサービスやセキュリティガイドラインの制 定やクラウド接続、 IoTクラウド GateWay、 システムデザイン、サーバーレス構 成環境構築など

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・クラウドサービスの設計・構築以上の経験が合計5年以上
・アプリケーションを意識したインフラ設計能力
・マネジメント経験が3年以上

歓迎要件

・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・コードが書けるインフラエンジニア (Infrastructure as Code、
Terraformなど)
・クラウド環境でのパフォーマンスチューニング経験
・クラウド環境を利用する上でのセキュリティ対策知識
・ネットワークや仮想基盤の構築経験
- AWS Certified Solutions Architect-Professional
• Azure (AZ-500 700 104)

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給:年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE5F・6F、都内近郊拠点 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
・平均残業時間:15.01H
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当
 ※配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

webで実施 ※希望により名古屋支店にて対面でも可能

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(2回) →内定
※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
20,061名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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