株式会社フジクラ
【CAE解析技術者】製品設計・製造の課題解決/流体や連成解析/技術の社内展開
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■業務内容
社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術(シミュレーション)で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。
【仕事の特色】
■業務の面白み・魅力
・設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
・CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。
■所属のミッション・業務
製品の設計・開発と製造技術向上へCAE(Computer Aided Engineering・解析)技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。
■キャリアパスイメージ
CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。
■職場長から応募者へのメッセージ
年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。
■服装
・作業着貸与(車通勤は通勤時から作業着で問題なし。公共交通機関利用者は勤務先で着替え。)
【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
必須条件
・製品設計、設備設計、または生産工程設計のご経験
・CAE解析経験3年以上
■学歴
大卒・大学院卒
・複数のCAE解析を同時に進めることができるバイタリティにあふれている方
・自らスケジュール管理をし、率先して業務を進めることができる方
・解析結果をPower Pointにわかりやすくまとめ、依頼元にわかりやすく説明できる方
・事業部とのコミュニケーションができ、技術員へ指導・教育が行える方
・メンバーへ解析技術の指導ができ、その育成を行う方
歓迎要件
・計算力学技術者資格1級(固体、流体、振動のいずれか)
・計算力学技術者資格2級(固体、流体のいずれか)
・ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上
・プログラミングスキル(解析計算及びデータの自動化処理)
想定年収
600~1,100万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
■想定年収(経験等に応じて相談)
管理職:800-1,100万円前後
非管理職:600-1,000万円前後(各種手当込み)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 千葉県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 就業時間備考
-
■8:30~17:15
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:20時間) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、従業員持株会(奨励金有)、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇、保存休暇制度、育児休業、短時間勤務■休暇備考
・保存休暇制度:最大100日
・育児休業:満3歳になる前日まで
・短時間勤務:小学校3年生を修了するまで - 手当
-
通勤手当、家族手当、住居手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケート
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考
・通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります
■適性検査・特定類型
・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
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社内SE
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株式会社フジクラについて
- 設立年月日
- 1910年03月18日
- 代表者
- 取締役社長CEO 岡田 直樹
- 資本金
- 5,300,000万円
- 事業内容
-
・情報通信事業
・エレクトロニクス事業
・自動車事業
・エネルギー事業
・不動産事業
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