ローランド ディー.ジー.株式会社

【需要予測・在庫管理】データ分析スキル必須/在庫最適化に貢献/チームワークを重視

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
524~762万円
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用
・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案
・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動

【仕事の特色】
■募集背景
経営方針として全社在庫最適化が求められる中、データ分析に基づく高精度な需要予測と、適正在庫の維持を通じた在庫効率の最大化が求められている。
保守部品に関する需要予測・在庫管理の実務経験を有し、データ分析を活用できる人材を採用することで、ベテラン社員中心の需要予測の属人化の解消と業務標準化を推進し、経営目標の達成に貢献する。

■職場からのメッセージ
現在はベテラン社員の経験と過去のデータのExcelでの分析から、より高度な分析・効率的な体制へと進化させていくフェーズにあります。
新しく加わる方には、これまでの経験を活かしつつ、より高度なデータ分析を用いて新しい発想で改善や仕組みづくりに挑戦していただきたいと考えています。
チームは11名で構成されており、意見を交わしやすく、自発的な提案を歓迎する風土です。
経営目標である「在庫削減」の中核を担う存在として、業務改善をリードできるやりがいを感じていただけます。

■職場構成
マネージャー :40代
メンバー   :10代(1 名)
       :30 代(2 名)
       :40 代(1 名)
       :50 代(1 名)
       :派遣社員(5 名)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・メーカー等での需給管理または在庫管理経験
・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル
・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方

・部署横断的な調整や改善活動を積極的に推進できるコミュニケーション力、協調性を備えた方
・業務の標準化や属人化解消に意欲を持ち、自ら課題を発見し、改善を主体的に進められる方
・サプライチェーン全体の最適化を意識し、経営視点で業務に取り組める方

歓迎要件

・保守部品の需給管理経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・英語スキル(TOEIC600点以上)

想定年収

524~762万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める子会社および事業所
就業時間
08:30~17:20 
就業時間備考
残業(部署月平均):10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、発明考案制度、研修、通信教育受講料補助制度、TOEIC受験料補助制度、社外講習会、健康保険組合契約保養所、ローランド ディー.ジー.互助会、財形貯蓄、退職金(DC)、団体保険、社員持株会、近隣イオン専門店特別割引カード、近隣のお食事処(イタリアン・Cafe等)特別割引、クラブ活動、産前産後・育児休業・育児支援制度、介護支援・介護休業制度

・借り上げ社宅:入居条件あり
・研修:入社時研修・キャリア採用社員研修・各種階層別研修・中堅社員研修など
・クラブ活動:サッカー部、卓球部、モデリングクラブ、軽音楽部、Yara:Makers(やらめいかー)、エアーソフトクラブ、サイクルクラブ、ヨガクラブ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇

手当

通勤手当、営業手当、扶養手当、超過勤務手当、住宅手当

選考場所

本社(希望に応じてオンライン可、国内営業の場合は希望勤務地にて面接)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ローランド ディー.ジー.株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ローランド ディー.ジー.株式会社について

設立年月日
1981年05月01日
代表者
取締役社長 田部 耕平
資本金
1,000万円
事業内容
コンピュータ周辺機器の製造および販売

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