ローランド ディー.ジー.株式会社
【画像技術開発】画質と性能向上に貢献/裁量権大/教育体制充実
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 550~800万円
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C++ Python
仕事内容について
■業務内容
インクジェットプリンターの画質および性能向上に関する技術開発をお任せいたします。
・画像生成処理、カラーマネジメント(ICCプロファイル関連等)、スクリーニングに関連する技術開発
・自社製RIPソフトウェア(VersaWorks)の機能開発
■育成プラン
・入社後:画像形成技術や色に関するレクチャー実施
・1年後:一人で小規模な機能・要素開発が任せられる状態にする
・将来:当社の画質という観点での主要技術者の一人となる
【仕事の特色】
■募集背景
インクジェットの「価値」を再定義し、次代を創る
ローランド ディー.ジー.は、世界中の看板、アパレル、インテリアを彩るインクジェットプリンターでトップクラスのシェアを誇るメーカーです。私たちの製品の価値は「より早く圧倒的に美しい絵を出すこと」や「常にその品質を維持すること」にかかっています。
現在、インクジェットプリンター市場は、成熟期にあります。だからこそ、「ソフトウェアによる画質安定・向上」の価値が、かつてないほど高まっています。当社は、この「画質向上」を製品価値の源泉と捉え、その根幹技術をさらに増強していきたいと考えています。これまでの常識にとらわれず、新しいロジックで「次世代の画質スタンダード」を創り上げるメンバーを募集します。
■職場からのメッセージ
私たちの部署は、当社の製品の「画質」を支える、ものづくりの根幹となる部署で製品が本来持つ価値や可能性を最大限に引き出す役割を担っています。
メンバーが携わっている業務は、最終的な印刷品質として製品にそのまま現れます。
自分の技術や工夫が“目に見える価値”として形になるため、大きなやりがいを感じられる環境です。
■職場構成
マネージャー:50代
メンバー :20代 1名
30代 2名
40代 4名
■部署のミッション:プログラムの力で「画質の限界」を突破する
本ポジションのミッションは、インクジェットプリンターの心臓部である「画像処理エンジン」および「VersaWorks(自社開発ソフト)」に搭載されるアルゴリズムを開発し、製品価値を最大化させることです。
①「粒の落とし方」を科学し、画質を極める(スクリーニング)
インクジェットの画質は、いかに正確に、いかに美しく「ドット(粒)」を配置するかで決まります。物理的なインクの挙動を理解した上で、数学的な最適解を導き出し、より早く・より美しい描画を実現する新たな手法を開発します。
②「狙い通りの色」を、あらゆる媒体で安定させる
紙だけでなく、ビニールや壁紙、凹凸のある素材まで。対象が変わっても「イメージ通りの色」を再現するため、ICCプロファイルを駆使したカラーマネジメントと画質向上の両立を追求します。
③ 次世代の「インクジェット・スタンダード」の創造
当部署が築いてきた技術をベースにしながらも、従来の枠にとらわれず、ご自身のプログラミングスキル(言語不問)を活かして新しい技術を切り拓きます。
特に、画質向上に関わるエンジニアを募集しております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
※下記いずれか必須
・プログラミング・コーディングスキル(C++、Pythonなど1つ以上の言語を仕事で使用している)
・数学的素養があり、アルゴリズム開発ができる方
・こだわりを持って粘り強く目的を達成できる人
・メンバーと良いコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる人
歓迎要件
・色や画質の設計・画像処理・カラーマネジメントなどのご経験をお持ちの方
・カラープロファイル設計、ハーフトーン処理などの経験
想定年収
550~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める子会社および事業所
- 就業時間
- 08:30~17:20
- 就業時間備考
- 残業(部署月平均):20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、発明考案制度、研修、通信教育受講料補助制度、TOEIC受験料補助制度、社外講習会、健康保険組合契約保養所、ローランド ディー.ジー.互助会、財形貯蓄、退職金(DC)、団体保険、社員持株会、近隣イオン専門店特別割引カード、近隣のお食事処(イタリアン・Cafe等)特別割引、クラブ活動、産前産後・育児休業・育児支援制度、介護支援・介護休業制度
・借り上げ社宅:入居条件あり
・研修:入社時研修・キャリア採用社員研修・各種階層別研修・中堅社員研修など
・クラブ活動:サッカー部、卓球部、モデリングクラブ、軽音楽部、Yara:Makers(やらめいかー)、エアーソフトクラブ、サイクルクラブ、ヨガクラブ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、営業手当、扶養手当、超過勤務手当、住宅手当
- 選考場所
-
本社(希望に応じてオンライン可、国内営業の場合は希望勤務地にて面接)
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ローランド ディー.ジー.株式会社について
- 設立年月日
- 1981年05月01日
- 代表者
- 取締役社長 田部 耕平
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- コンピュータ周辺機器の製造および販売
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