ローランド ディー.ジー.株式会社
【工程設計管理】新製品立上げ業務の即戦力増員/3Dモデル(SloidWorks)の実務経験/関係部門との調整実務経験
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 590~780万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
新製品立上げ時の工程設計を行い量産体制を構築する
・3Dモデル(SloidWorks)とVPSを使用した仮想空間での工程設計や、実機の試作から問題点を抽出し設計へフィードバックする
・工程設計時の工程FMEA評価から製造工程におけるリスクを洗い出し、品質問題の未然対策を実施する
・製造時に使用する設備およびシステム開発部署や量産工場と連携し、計画通りの量産開始を実現する
【育成プラン】
入社後:即戦力として、早期に立上げ業務へ参画
1年後:新製品立上げの主担当レベルへ
将来:工程設計の中核人材・技術リーダーへ
【仕事の特色】
■募集背景
新製品立上げ業務の即戦力増員
■職場構成
マネージャー :40代
グループリーダー:30代
メンバー :20 代(1 名)
:30 代(2 名)
:40 代(3 名)
:50 代(2 名)
■職場からのメッセージ
私たちの部署では、新製品立上げにおける工程設計を生産技術主導で進めています。
「決められたことを形にする」のではなく、工程構想段階から関わり、自分の考えを工程に反映できる環境です。
新製品立上げではトラブルや想定外も発生しますが、その一つひとつを乗り越えて量産が安定した瞬間の達成感は、生産技術ならではの醍醐味だと考えています。
これまで培ってきた工程設計・立上げの経験を、次のステージで存分に発揮したい方をお待ちしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
製造業における生産技術業務の実務経験(目安:3年以上)
・新製品立上げにおける工程設計の実務経験
工程フロー作成
工程レイアウト検討
工数算出
工程能力検討
工程FMEA評価
・3D CAD実務経験
・設計部門・品質部門等、関係部門との調整実務経験
・「言われた工程を作る」のではなく、自分で考え、最適な工程を組み立てることにやりがいを感じる方
・新製品立上げ特有の不確定要素やトラブルに対して、粘り強く原因を考え、解決までやり切れる方
・生産現場・設計・品質など、立場の異なる相手とも建設的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験ややり方に固執せず、より良い方法を柔軟に取り入れられる方
歓迎要件
・新製品立上げを主担当または中心メンバーとして推進した経験
・工程FMEA、QC工程表、Cp/Cpkなどの工程管理に関する知識・経験
・海外工場での新製品立上げ経験
想定年収
590~780万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める子会社および事業所
- 就業時間
- 08:30~17:20
- 就業時間備考
- 残業(部署月平均):15時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、発明考案制度、研修、通信教育受講料補助制度、TOEIC受験料補助制度、社外講習会、健康保険組合契約保養所、ローランド ディー.ジー.互助会、財形貯蓄、退職金(DC)、団体保険、社員持株会、近隣イオン専門店特別割引カード、近隣のお食事処(イタリアン・Cafe等)特別割引、クラブ活動、産前産後・育児休業・育児支援制度、介護支援・介護休業制度
・借り上げ社宅:入居条件あり
・研修:入社時研修・キャリア採用社員研修・各種階層別研修・中堅社員研修など
・クラブ活動:サッカー部、卓球部、モデリングクラブ、軽音楽部、Yara:Makers(やらめいかー)、エアーソフトクラブ、サイクルクラブ、ヨガクラブ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、営業手当、扶養手当、超過勤務手当、住宅手当
- 選考場所
-
本社(希望に応じてオンライン可、国内営業の場合は希望勤務地にて面接)
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ローランド ディー.ジー.株式会社について
- 設立年月日
- 1981年05月01日
- 代表者
- 取締役社長 田部 耕平
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- コンピュータ周辺機器の製造および販売
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